設計・開発エンジニア(半導体)
【長野】製品開発エンジニア(OpECS/御代田町) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408578776
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【長野】製品開発エンジニア(OpECS/御代田町) ※土日休み ※年間休日120日以上

シチズンファインデバイス株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
次世代パワー半導体を支える独自センサ「OpECS」の研究開発。
【職務概要】
同社のマイクロデバイス事業の開発部にて、磁気光学を応用した独自技術製品である光プローブ電流センサ(OpECS)の研究、設計、開発および用途開発を担当します。

【職務詳細】
適性・経験・希望を考慮し、以下の業務を想定しています。
・磁気光学を応用した独自技術「光プローブ電流センサ(OpECS)」の研究
・センサ本体およびシステムの設計、試作開発
・次世代パワーエレクトロニクス(SiC/GaN等)市場に向けた用途開発
・脆性材(セラミックス、水晶)加工技術を用いた製品開発
・半導体プロセスを応用したMEMS、サブマウント製品の設計開発
・海外顧客との技術的折衝、共同開発の推進

【ミッション】
パワーエレクトロニクスや光通信など、年々厳格化する次世代の要求にタイムリーに応えるため、開発部の機能強化を図ることがミッションです。独自技術を武器に、会社と社会の進化に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高等専門学校卒業以上の学歴
・セラミックス、水晶、MEMS、
 電子計測関連のいずれかにおける開発実務経験
・理論立てて物事を考え、率先して行動できる能力
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・デザインレビュー、ステージゲート等の
 設計管理手法を用いた開発実務経験
・語学力(英語、中国語の日常会話レベル)
・CAD(AutoCAD、SolidWorks)の使用経験
・CAEを用いた解析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い探究心を持ち、新しい技術や未知の分野に挑戦し続けられる方
・失敗を恐れず目標達成に向けて最後までやり抜く強い意志をお持ちの方
・何事もポジティブに捉え、周囲と協力しながら考動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5
しなの鉄道線「御代田」駅から車で4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:438万~639万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有り(前年度実績:1ヶ月あたり1.5%~3.5%)
待遇・福利厚生
食事手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、育児時短勤務制度、介護時短勤務制度、在宅ワーク制度、資格取得支援制度、社員食堂、社員寮(条件あり)、無料駐車場、レクレーション(納涼祭など)、リゾートトラスト法人会員、健保連協同利用保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(1週間程度)、GW休暇(1週間程度)、夏季休暇(1週間程度)、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
充実した福利厚生が特徴で、月額2000円で利用できる社員寮や手厚い家族手当、住宅手当など、生活面でのサポートが非常に強力です。

会社概要

社名
シチズンファインデバイス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、水晶振動子、水晶発振器、水晶ウエハ、映像デバイス、時計部品、薄膜サブマウント、セラミックス部品、自動化・省力化装置、精密計測器、精密切削加工部品

【会社の特徴】
同社は、シチズングループにおけるデバイス事業の牽引役として、時計製造で培った超精密加工技術を基盤に、自動車部品や水晶・映像デバイスなどを展開しています。
金属、水晶、セラミックスなど多様な素材を扱い、自社内での一貫生産体制を確立している点が大きな強みです。
近年は医療分野向けのMEMSなど新規領域にも注力しており、
国内外の多様な業界に高付加価値な製品を提供することで、グローバルな成長を続けています。
設立
1959年7月28日
資本金
17億5312万5000円
従業員数
909名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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