募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
⇒中国、もしくはその他海外の1国、エリアの責任者候補です。
【具体的には】
現地駐在を前提として、
■経営・戦略関連
∟本社方針・グローバル戦略を踏まえた現地法人の経営戦略立案・実行
∟中長期事業計画・年度予算の策定と進捗管理
∟現地市場（顧客・競合・規制・商習慣）の分析と成長機会の発掘
■事業推進
∟立地、マーケティング、商品、価格、販促全てに関わる戦略策定および推進
∟実行するためのチームづくりや対外的な交渉など全て含む
■業績・KPIマネジメント
∟売上・利益・キャッシュフローなど経営指標の最終責任
∟KPI設定、業績レビュー、改善アクションの主導
■本社との連携・調整
∟本社経営層への定期的なレポーティング（業績・リスク・課題）
∟ガバナンス・内部統制方針の現地への落とし込み
■対外関係・代表業務
∟重要顧客・主要パートナーとのトップリレーション構築
∟現地業界団体・金融機関等との関係構築
※勤務地等に関して
⇒ご入社後、3か月ほどは日本国内での研修・勤務となります。
その後、初任地の上海に駐在していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
⇒商社、メーカー、コンサルなどで海外支店長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方
⇒バイタリティ
※困難に打ち勝てる力、自分で考えて物事を推進できる、周りを巻き込める力
⇒ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語
※日本語に関しては要ネイティブレベル
⇒外食ビジネスに対する興味・関心が強い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
- 年収・給与
- 年収850万～1,050万円
- 休日休暇
- 完全週休2日 年間休日120日
