設計・開発エンジニア(半導体)
【北海道】T-CADデバイスエンジニア/フレックスあり
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:TBN-JOB00001866-02
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【北海道】T-CADデバイスエンジニア/フレックスあり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■ 業務内容(概要)
2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーション、解析結果に基づく検討、ドキュメント作成、レビュー対応 を担当。
プロセス開発・デバイス設計・評価部門と連携し、歩留まり改善やプロセス条件最適化に貢献するポジションです。

■ 業務内容(具体)
TーCAD(Synopsys系)によるデバイス構造シミュレーション
電気特性解析(IV特性、しきい値電圧、リーク電流、ON/OFF比 など)
プロセス条件・構造パラメータを考慮したモデル化
解析結果の整理、課題抽出、改善方針の検討
プロセス条件最適化・歩留まり改善に向けた技術検討
詳細設計(構造・断面図等)、図面作成
検討資料/報告書/手順書など各種ドキュメント作成
関連部門とのレビュー、検討会での説明・フィードバック対応
必要に応じて TーCAD/EDAベンダーとの技術ディスカッション
技術的な課題整理・要求仕様の確認

このポジションの特徴
解析だけでなく、設計検討・改善提案まで踏み込める
プロセス開発~デバイス設計~歩留まり改善まで、一連の流れに関与
先端世代(2nm級)のTーCAD解析スキルを習得可能

<半導体デバイス>
MOSFET
FinFET/GAA
デバイス物理
プロセス工学
歩留まり改善

<設計・レビュー>
解析レポート作成
断面図/図面作成
デバイス構造検討
プロセス条件検討
技術レビュー

<スキル/ツール>
Python(解析補助)
Excel(データ整理)
PowerPoint(資料作成)

<ソフトスキル>
技術課題整理
部門間調整
プロセス/設計の橋渡し
丁寧なドキュメンテーション
応募資格
必須
■ 必要要件(MUST)
TーCAD またはシミュレーションツールの使用経験 or 学習経験
半導体デバイス・プロセスの基礎知識
技術ドキュメント作成、レビュー対応の経験
解析内容を整理し、技術的に説明できる方
不明点を調査・検証して解決に向かえる方
歓迎
■ 歓迎要件(WANT)
Synopsys TーCAD(Sentaurus)実務経験
デバイス構造/電気特性解析の経験
半導体プロセス(イオン注入、酸化、エッチ、CMP など)の理解
ベンダーとの技術検討・仕様確認の経験
プロセス条件最適化・歩留まり改善の経験
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
取引先構内
勤務地:北海道千歳市
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00)
■想定残業時間:10~20時間/月
年収・給与
年収: 500~750万円
月給: 31.6~47.3万円 
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・役職手当
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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