設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【栃木】完成車メーカー_試験評価エンジニア(ミドル層)/フレックスあり
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掲載期間:26/03/24~26/04/06求人No:TBN-JOB00001862
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【栃木】完成車メーカー_試験評価エンジニア(ミドル層)/フレックスあり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■ 業務内容(概要)
バッテリパックやパワートレイン(ICE/HEV/BEV)の熱マネジメント、構造強度、シャシーテスト、BESS試験など、幅広い評価業務を担当。
ミドル層として 試験条件検討・計測ポイント設定・結果の技術的解釈・改善提案 まで踏み込んで関わるポジションです。

■ 業務内容(具体)
バッテリパックの構造強度・熱マネジメント評価
ICE/HEV/BEV向け熱マネジメント試験(単体ベンチ/実車)
冷凍サイクル統合試験、BESSテスト
計測機器の選定、取り付け、配線、セッティング
応力/歪/温度/加速度などの計測、ログ取得
シャシーテスト(シャシーダイナモ等)の計測・監視
取得データの整理・傾向分析、評価レポート作成
試験計画・手順書の理解、評価観点の検討
試験条件見直し、計測精度向上の改善提案
若手メンバーの作業フォロー、安全面サポート

ミドル層として期待される役割
計測精度・評価観点の検討や改善提案
結果解釈を伴う技術的フィードバック
試験品質向上や効率化への意見出し
若手の技術フォローや安全面リード

<計測技術>
応力/歪ゲージ
温度センサ
加速度センサ
データロガー設定
計測機器セットアップ
ログ取得/データ整理
傾向分析

<技術スキル>
試験条件設定
計測ポイント設計
評価観点の検討
試験手順書作成/改善
データ解析(Excel/簡易マクロ)
レポート作成(PowerPoint)

<電動車領域>
BEV/HEVシステム
バッテリ熱マネジメント
冷却系・熱流体の基礎理解

<ソフトスキル>
技術的コミュニケーション
根拠に基づく判断
若手フォロー
安全管理
チーム連携
応募資格
必須
■ 必要要件(MUST)
機械/電気系の試験評価または実験業務の実務経験
計測機器を用いた測定・ログ取得・データ整理/解析の経験
試験手順の理解、試験設備の安全運用ができる方
試験環境に応じて状況判断ができる方
関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
歓迎
■ 歓迎要件(WANT)
バッテリ・冷却系・パワートレインの試験経験
シャシーテスト・ベンチ試験の評価経験
応力・歪・加速度・温度計測の実務経験
試験計画書・評価レポート作成経験
電動車(BEV/HEV)の構造理解
若手メンバーへの指導経験
試験方法の改善提案経験
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
取引先構内
栃木県芳賀郡
※変更の範囲:会社の定める場所 リモートワーク含む
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00
フレックス:あり(コアタイムなし)
■想定残業時間:20時間/月
年収・給与
給与改定年1回
年収:500万~750万程度を想定
月給:31.7万~47.5万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・役職手当
・単身赴任手当、
・テレワーク手当 
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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