募集要項
- 仕事内容
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業務概要（背景・ミッション・仕事内容）
■背景
自動車業界は SDV（Software Defined Vehicle）の本格フェーズへ入り、「車両の価値＝ソフトウェアで決まる」 時代へ移行しています。
特に下記が急速に進んでいます：
車載デジタルサービス（クラウド連携/オンラインサービス）の増加
クロスドメイン（ADAS／IVI／ボディなど）を横断するサービス構造
SDVプラットフォーム（API／サービス統合基盤）の整備
Aコア領域でのリソース制御・設計高度化
CI/CDや開発基盤による“量産開発の高速化
ガイドライン・標準化・アーキテクチャ統制の強化
これらを一体として設計できる “SDV × クロスドメイン × 開発基盤” の人材が不足しており、今回増員する形で若手メンバーを募集しています
■ミッション
「車載デジタルサービスの上流構想プラットフォーム設計・Aコア開発基盤の整備」を一気通貫で支援し、次世代車両のソフトウェア品質を高めること
■業務内容（詳細）
◆【1：上流領域】車載デジタルサービス・SDVプラットフォーム設計
車載デジタルサービスのシステム設計
API設計・マイクロサービス設計
SDVプラットフォームの要件定義
インターフェース設計・データフロー整理
◆【2：Aコア・ECU開発基盤領域】CI/CD／リソース制御
CPU／メモリなどのリソース試験（Aコア領域）
Core ECU向けのファイル作成支援
CI/CDパイプライン運用フォロー
バッチ／ビルド環境の構築・改善
権限管理（アカウント管理・セキュリティ設定）
◆【3：アーキテクチャ統制・標準化】
プラットフォーム構成検討
API仕様整理（IF仕様、構成図）
ガイドライン整備（命名規則、ディレクトリ構成、運用フロー）
技術レビューへの参加
問題点の洗い出し・改善提案
◆【4：ご経験に応じたフェーズからスタート】
上流（サービス設計・API設計）
基盤（CI/CD・Aコアリソース）
→ どちらか得意な方向から入り、徐々に横断領域へスコープを拡大
■このポジションのおもしろさ
(1) SDVの“根幹”をつくる仕事
車両の価値そのものを決めるデジタルサービスの基盤づくりに関われる
(2) 上流 × 開発基盤 × プロセス整備を横断
希少性の高いスキルを一気に身につけられる。
(3) 業務の幅が広く、技術成長が非常に早い
「車載 × ソフト × プロセス」の複合領域で市場価値が高い。
- 応募資格
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- 必須
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■必須（Must）
・ソフトウェア開発 or 開発環境構築の経験
・GitHub／JIRA／Confluence の使用経験
・要件整理・仕様書作成の基本スキル
・ソフトウェア開発プロセスの基礎理解
・周囲と調整しながら業務を進められる方
- 歓迎
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■歓迎（Nice to have）
・API・マイクロサービス設計の経験
・Aコア領域（CPU/メモリ試験）
・CI/CD運用 or パイプライン構築
・Python等でのスクリプト開発
・SDV/車載サービス領域の経験
・プロセス改善やガイドライン整備経験
・PowerBI等でのメトリクス可視化
- フィットする人物像
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■人物像（Fit）
・SDV・次世代車載ソフトに興味がある
・新技術の吸収に積極的
・標準化・プロセスづくりが苦にならない
・コミュニケーションを取りながら進められる
・上流と基盤の両方でキャリアを積みたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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取引先構内
※埼玉県
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
配属時はフレックス勤務を想定）
■想定残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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賃金改定年1回
年収：500万円～1000万円
月給：28.3万円～56.5万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円/日）
・赴任手当（規定適用時8万円/月）
・資格取得報奨金
（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
