募集要項
- 募集背景
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愛媛で創業した当社は今、中四国を中心に拠点を展開し、組織拡大に向かっています。
〈 大手企業が進出しにくい地方 × 当社ならではのマーケティング 〉によって確実にファンを増やし、
西日本を中心に成長を続けています。
※完工棟数実績
2023年：260棟
2024年：305棟
2025年：330棟
今後、私たちが目指すのは【2028年：550棟】
そして、西日本を中心に更に店舗を増やしていく計画があります。
…そこにあなたの力を貸していただきたいのです。
プレイヤーとしての活躍はもちろん、早々に店長→マネージャーへとお任せできる方とお会いしたいと考えています。
既に成熟しきった会社ではありません。
この先、まだまだ大きくなる当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか。
- 仕事内容
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【営業設計職】『 設計士と造る家 』をコンセプトにしている当社では、
・接客
・プランニング
・資金計画
・土地探し
・ローン手続き
・IC
・CAD設計
※CAD…Walk in home使用
「お客様が建てたい家をきちんと建てる」というシンプルな形にこだわっています。
お客様の要望を100％叶えるためには、きちんと設計士がお客様と顔を合わせ、
色味や空間など、お客様の細かなニーズや言葉のニュアンスを汲み取ることが大切だと考えています。
そのため当社には営業専任がおらず、設計士が接客から担当します。
お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、
間取り・構造・設備・デザインなどを総合的にプランニングしていただきます。
【95%】… 初回接客からの次回アポイント獲得率
【30％】… 接客からの契約率
☆独自のマーケティングにより、業界では異例とも言われる上記の数字が実現できています。ご安心ください！
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
注文住宅の営業経験または設計経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
一級建築士
二級建築士
宅地建物取引士
その他建築・不動産に関する資格（FPや、インテリアコーディネーターなど）
【歓迎経験】
注文住宅の営業
注文住宅の設計
施工管理や、不動産業務などもあれば、嬉しいです！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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１．お客様と直接話しながら設計がしたい人
２．接客も設計も工事もメンテナンスも、全部学びたい人
３．めっちゃ感じよく、やわらかな雰囲気が出せる人
４．とりあえずやってみよう！と思えるチャレンジ力のある人
５．自分のためより、他人のためと思った方が頑張れる人
６．きちんと迷いながら、それでも前に進む人
７．人のせいにせず、常に自分ごととして考えて改善ができる人
上記１～７のうちいくつも当てはまる！と感じた方はにピッタリかも…？！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 拠点責任者候補
- 勤務地
- 秋田県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
- 勤務時間
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【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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月給：300,000円～625,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：74,000円～154,000円 /45時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
プラスインセンティブ制度
- 待遇・福利厚生
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【手当】
契約手当、フロント手当、住宅手当、通信費手当、資格取得手当、車両手当、通勤手当
必要な資格（一級/二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します。
また、設計デザイン等の勉強会や研修、イベント参加費、交通費、宿泊費の50～100%を会社が負担します。
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
資格バックアップ：建築士資格や宅建など、資格取得バックアップも行っています。
挑戦しようという意欲ある方、大歓迎。ぜひ挑戦してください。
- 休日休暇
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月9日公休（水曜日固定休）
※1週間当たりの所定労働時間が週40時間を超えないよう休みを取得
年間休日：114日
有給休暇：10日～10日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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・社長とのカジュアル面談
・各拠点責任者との面談
・条件提示
