募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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SoC開発のマネジメント（PM） および SoC開発業務全般 （sub-PM）を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトの目的を明確にし、計画を立案する
■プロジェクトチームを編成する
■開発チームおよび全体のQCDを管理し、プロジェクトを計画通りに進める
■顧客に対して進捗報告、変更に対する折衝などを行いながら、良好な関係を維持する
■開発の進捗状況と課題を把握し、顧客に報告する
■プロジェクト内の調整を行い、進捗、課題の解決に努める
※サブ業務として、プロジェクトマネジメント手法の改善や後進の育成も行っていただきます。
※ご入社後まずはサブリーダーとして半年-1年ほど技術的なキャッチアップを行っていただく予定です。
※海外顧客が多いため、会議やメールのやり取りなどで日常的に英語の使用が発生いたします。
【募集背景】
増員
グローバル・先端・大規模品種の急増、および 商品戦略の変化（従来ASICからSolution SoC）に対して、PMを中心としたマネジメントのリソース、技術力や経験が不足しております。
社内での育成と並行して、社外の経験者の経験や考え方を取り入れることで、PM部の技術・マネジメント力の増強＆底上げを図りたいと考えております。
【配属先】
プロジェクトマネジメント部
■人数 90名
【キャリアパス】
■上位プロジェクトマネジメントとして複数プロジェクトを管理したり、プロマネ組織の管理者を担っていただくことが可能です。
■また事業部門にて、開発だけでなくプロダクトの事業全体を管理するプロジェクトマネジメントを行っていただくことも可能です。
【働き方】
■リモート 会社制度として週2-3回可能
■フルフレックス
■定年 60歳 定年再雇用 65歳まで
- 応募資格
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- 必須
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■SoC設計・開発、プロジェクトマネジメント・ファシリテート経験
■海外・国内顧客対応（海外対応を優先）
■英語力（TOEIC600-700点以上目安）
- 歓迎
- ・PMPなどのプロジェクトマネジメントの資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1061万円～1244万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
