募集要項
- 募集背景
- 体制強化および増員
- 仕事内容
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世界有数の半導体製造メーカーにて、スパッタ，薄膜形成，ＣＭＰのいづれかのModule/設備技術の管理業務をお任せします。【具体的には】
■ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発／改良に向けたプロセス設計／開発および設備管理
■ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ
■次世代パワーデバイス開発および量産
■歩留り向上，工程安定化，生産性向上，管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発／改良
■ファウンドリビジネスにおけるプロセス／設備に関わる周辺技術支援
【同社の特徴】
同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは：半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
【働きやすい環境】
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
◎離職率１％
◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
- 応募資格
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- 必須
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■スパッタ，薄膜形成，ＣＭＰのいずれかのModule技術経験者
■半導体プロセス/設備技術経験者
■半導体設備保全管理、半導体装置開発、半導体製造装置業務経験者
■マネジメント経験1年以上
■英語スキル(TOEIC 600点程度)
- 歓迎
- ■中国語
- フィットする人物像
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■自身の経験を活かし、自分の考えで部下指導ができる方
■会社方針に基づいて、自身で目標を掲げ組織運営できる方
■安全第一、法令順守、品質向上を常に考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 8:15～16:45（休憩45分、所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,200万円（35歳～50歳例）
想定月収：62万円～（35歳～50歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
※想定年収は賞与5か月分を見込んで算出しています
※残業代別途支給（1分単位）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※直近3年実績5.5～7.5か月
【モデル年収】
◇課長クラス：1,150万円（月給63万円+賞与2回+各種手当）
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険各種完備
〈諸手当〉
通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件有）、住宅手当（※条件有）、残業手当（1分単位で支給）
〈福利厚生〉
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など
〈その他〉
労働組合（ユニオンショップ制）
受動喫煙対策：屋内禁煙
◎フレックスタイム適用あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、年末年始）
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
※有給休暇：23日間（4月21日～）中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
◎年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
