設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
次世代AD/ADAS向け車載アプリケーション開発エンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/22求人No:TBN-b439596c62fa
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

次世代AD/ADAS向け車載アプリケーション開発エンジニア

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【概要】
次世代AD/ADASシステムでの車両データ収集アプリケーション開発
次世代AD/ADASでのデータドリブン開発の一環として、市販車両の各種データを効率よく収集し、クラウドに送信する車載アプリケーションを開発

【具体的な職務内容】
・画像データの個人情報保護のための匿名化処理の開発
・画像データを効率よく収集するための動画圧縮処理の開発
・特定のハードウェアアクセラレータを用いた画像処理の高速化
・セキュリティ対策のためのデータの暗号化・複合化処理の開発
・次世代ミドルウェア・ソフトウェアプラットフォームへの要件定義と、アプリケーションの適合

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般

【案件例】
・次世代車載ソフトウェアをアップデートするためのミドルウェアの開発
・次世代車載ソフトウェア開発の基盤となるOSカーネル、エンジニア支援システムの開発

【プロジェクトのやりがい】
・車載アプリケーションだけでなく、クラウド側のシステムとも連携したデータドリブン開発の構築に貢献できる。
・仕様や実装の改善だけでなく、ソフトウェア開発の仕組みや進め方の改善についても提案・推進できる。

【開発環境】
開発環境:C・C++
その他開発環境:Linux・Windows
開発支援ツール:Git・GitLab
開発手法:チケット駆動開発
開発内容タイプ:アプリケーション・ミドルウェア・画像処理・モビリティ関連(運転支援)
インフラ管理:Docker
応募資格
必須
・C/C++を用いたプログラミング経験
・コンピュータ・サイエンスに対する深い知識
歓迎
・車載ソフトウェアの開発経験
・CUDAを使用したソフトウェア開発経験
・画像処理・動画コーデックに関する知識
・暗号処理に関する知識
・チケット駆動プロセスでの開発経験
フィットする人物像
・自分の担当領域について、全体の中での役割と意義を考えることのできるシステム的な思考力
・技術的なハードル、問題を楽しむマインド
・新たな環境でソフトウェア開発を進めるための応用・調整を厭わない姿勢
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
東京都港区
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所(配置転換、出向、転籍の可能性あり)
勤務時間
裁量労働制適用
所定労働時間:8時間 (推奨:始業時間10:00、終業時間19:00)
休憩時間:1時間
残業時間は月平均20時間
※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします

リモートワークについて:
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。
年収・給与
理論年収540万円~910万円
※スキル・ご経験により応相談
※上記金額は、ベース年収に特別賞与(40万円/年以上)を加えた数字となります。

諸手当:
・通勤手当:上限6万円/月
・資格手当
・子供手当:一人につき5千円/月
・特別賞与:年2回 (※)40万円/年以上(金額は業績によって変動)
・社外常駐手当:4万円/月
・社員旅行の旅費・滞在費
待遇・福利厚生
各種社会保険
各種制度
・社員持株会制度:持株会奨励金として拠出金額の100%を補助
・社外活動費補助:社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助
・語学研修補助:オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助
・ビジネススキルアップサポート:MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート
・資格取得補助:業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・書籍購入補助
・キーボードなどの備品購入補助
その他:
・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用
・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援
・部活動(スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部)、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
面接回数:2回
▼書類選考
▼1次選考(現場面接/プログラミング試験)
▼適性検査(資質検査)
▼最終選考(役員面接)
▼内定
▼オファー面談
※面接回数は変更になる場合がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社員の9割がエンジニアとして在籍し、CellやGPUアーキテクチャをコアとしたマルチコアソリューションを製造・開発・販売しているグローバル・カンパニー。
近年は、ストレージ分野でも、ストレージの入手力高速化等に力をいれており、銀行・証券のリスク計量化システム、医療・検査装置・半導体・自動車メーカーの研究・新商品開発向けサービスを提供している。

設立
2002年
資本金
5億5446万円
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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