募集要項
- 仕事内容
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Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）のバックエンドでのサポートとなり、
難易度のい技術援をご要望されているお客様に対し以下のようなサービスを提供しています。
・障害解析
・仕様調査
・パケットキャプチャの解析
・修正パッチの提供
その他、顧客の要望に応じた技術支援など
Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識をにつけることができます。
【その他】
本ポジションはテレワークがメインです。
■テレワーク勤務
自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。現在はwithコロナで、多くの社員がテレワーク勤務を主体としています。また業務で必要な場合や気分転換のために出社することもございます。
■ふるさとテレワーク勤務
地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。
■ワーケション勤務
長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。
【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験:
- Linux、または UNIX の基本操作
- C、Python、シェルスクリプトの基礎知識
- ハードウェア、ネットワークの基礎知識
- オープンソースソフトウェアに対する見識
- 社内/社外に対する折衝能力
- 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
- 歓迎
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■歓迎:
- Linux、または UNIX 上でのミドルウェアを用いたインフラ設計/構築/運用経験
- Linux、または UNIX 上でのシステム開発、またはプログラミング経験
- システムコールに関する知識
- 情報セキュリティに関する知識
- C 、Python 等を利した開発経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有り
- 勤務地
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東京都港区
島根県松江市
フルリモート可能
（宮城,新潟,福岡など様々な拠点から勤務しているメンバーが所属しています）
※諸制限あり
【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時～18時（休憩 1時間）
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。
・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし）
・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間となります。
- 年収・給与
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応相談
【給与】
想定年収：540万円～860万円
月給：360,000円～560,000円
給与改定：年 1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）
【諸手当】
・通勤手当（上限50,000 円 / 月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。
・在宅勤務手当（5,000 円 / 月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持ち株会制度・ストックオプション制度
SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム
確定拠出型年金制度(401k)
総合福祉団体保険、
定期健康診断、
団体長期障害所得補償保険
慶弔金
年初キックオフBBQ会、
サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）
マネジメント研修
資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始
・信頼の日 ※4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。
・年次有給休暇
※年次有給休暇の付与年度を4月1日から翌年3月31日までとし、入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。
2年目において15日、3年目は16日、以降1年につき1日の割で加算した日数の年次有給休暇が付与されます。
・積立年次有給休暇 ※有効期限が経過し消滅する年次有給休暇のうち、1年につき10日を限度として自動的に積み立ていたします。
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・能力開発休暇（年5日まで）
・プロジェクト休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
次面接＋技術テスト
技術課題＋適正検査
最終面接
オファー面談
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
