募集要項
- 仕事内容
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大手メーカー様等の環境で、自動車や航空機に関する設計・開発業務に携わって頂きます。大手メーカー様等の環境で、自動車や航空機に関する設計・開発業務に携わって頂きます。
【業務内容】
・CATIA によるレイアウト検討、図面作成
・ハードウェア設計
・関連部署との調整・会議
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・２D、３DCADの使用経験
・機械/電気設計の業務経験
・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・CATIAV5の使用経験
・自動車や航空機に対する基礎的な知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北関東 茨城県 / 栃木県 / 群馬県
取引先構内
※変更の範囲：会社の定める場所 リモートワーク含む
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30（フレックス コアタイムなし）
■想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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給与改定年1回
年収：450万～750万程度を想定
月給：25万～43万
※入社時の条件となります。
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当
・役職手当
給与改定年1回
賞与：年2回(6月・12月)
※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください
