募集要項
- 募集背景
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自動運転バスのソリューションを提供しており、各自治体への導入が続いています。
事業そのものは形になっており、今後は事業から「産業」へと変えていくフェーズに入ってきています。
主に中国の自動車メーカから仕入れており、そのメーカとやり取りし、各種のエンジニアリング業務を担当して頂きます。
中国語を生かせる環境です。
また、これまでにないものを新たに作り上げていく楽しさ、また、自動運転という社会貢献性の高い分野であることがこのポジションの特徴です。
所属する会社は大規模であるものの、グループ会社への出向を予定しており、60名程度のコンパクトなサイズ感の組織で自らの仕事、成果によって、事業が成長していくことを実感できます。
自身の仕事の実績、功績を残せる仕事であり、意欲のある方にぜひともチャレンジ頂きたいです。
※同社の車両評価のポジションに1名ご紹介しています。
より詳しい求人情報をお伝えでき、また選考においてアドバンテージがあります。
- 仕事内容
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車載機器を中心としたハードウェア要件の定義および機器選定など、自動運転バスの安定供給を目指し、各種の業務を担当して頂きます。・車載機器を中心としたハードウェア要件の定義および機器選定
・海外メーカー（主に中国）との交渉および機器搭載に関する調整業務
・ハードウェアの調達、キッティング、施工、検収、ならびに購入車両の出荷対応（現地出張を含む）
・運行車両に搭載された車載機器の現場対応および保守・メンテナンス指示
・ソフトウェア（C++／Linux）のコードレビューおよび開発支援
自動運転の早期社会実装を目指し、自動運転車両の調達からパートナー開拓までを網羅したバリューチェーンを構築。企業や自治体への導入支援を通じて、自動運転社会の早期実現を推進していきます。
【具体的な業務】
・自動運転車両メーカー（主に中国メーカー）と連携し、安定運用が可能な車載機器の選定・調達・設置・運用を実施
・搭載機材の最適化に向け、自動運転車両メーカーへの要件提示、施工指示、検収業務を担当（電子回路の知識を要する／現地出張あり）
・キッティングおよび出荷に関する準備・関連業務の遂行
・車載機器のトラブルシューティングおよび現場対応
・C++によるコードレビュー、ならびにLinux環境での開発支援
【ポジションの魅力】
・自動運転車によるモビリティサービスの構築を通じて、社会変革に貢献することができます。
・業界のトップランナーとして培った実績と、社会実装の現場を持つ強みを生かし、より現実に根ざしたプロダクト開発が可能です。
・プロダクトの上流から下流まで一貫して携わることができ、実際に利用する顧客との距離も近いため、反応をリアルタイムに感じることができます。
・風通しの良いカルチャーのもと、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
・自社で自動運転車両を保有しており、追加機能の開発や検証を社内で迅速に試行することが可能です。
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップならではのスピード感で、会社とともに成長していくことができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・中国語を母国語レベルで使用でき、ビジネス会話や商談・交渉に対応できる方
・車載機器に関する業務経験をお持ちの方
・Linux OSやC++を用いた開発経験をお持ちの方
・チームでの開発または業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・電気・電子回路の設計経験
・電源回路設計の経験
・車載ハードウェアの開発経験
・自動車電装品の取り付け業務経験
・1年以上のIoT機器またはシングルボードコンピュータによる組み込み開発経験
・量産製品の開発経験（通信機器、車載電装品〔耐久性・防水性・熱・防塵・防振〕、セキュリティ関連製品など）
・車載ソフトウェアの開発経験
・AIを活用した開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・同僚やステークホルダーなど、関係者と良好なコミュニケーションを築ける方
・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方
・課題解決に向けて粘り強く取り組み、要望を的確に理解して適切な落としどころを見いだせる問題解決力をお持ちの方
・自ら課題を発見し、提案・行動できる主体性をお持ちの方
・新しい知見を積極的に習得し、成長を続ける意欲と向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(週2日出社必須)
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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800～1,100万円程度 ※通常評価時
※成果、実績に応じた賞与制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
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オファー面談
↓
内定
