設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【東京・日野市勤務】パワーユニット/シャシ/ボデー/車両レイアウト/電装品の機械設計
掲載期間:24/12/20~25/01/06求人No:TBN-JOB00001007
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【東京・日野市勤務】パワーユニット/シャシ/ボデー/車両レイアウト/電装品の機械設計

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため、本ポジションの採用を行います。
仕事内容
【業務内容】
(1)FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計
 (システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整)
(2)配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計
 (基本設計~詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応)
(3)車両の内外装・機能部品設計
 (基本設計~詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討)

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・機械工学(とくに材料力学)の知識
・機械設計経験
・CATIA V5操作スキル
歓迎
【歓迎】
・自動車工学の基礎知識
・CAE解析経験
・自動車業界での設計経験
雇用形態
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
試用期間:入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
勤務地
取引先構内 東京都日野市
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
転勤の有無:あり(ただし、希望を考慮します)
勤務時間
勤務時間: 8:30~17:25
フレックスタイム制:有
■想定残業時間:30時間
年収・給与
月給:25万~45万 
年収:400万円~700万円程度を想定しております

経験・能力などを考慮の上、決定します。
固定残業なし。

【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当(250円/日)

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月/12月)。別途決算賞与支給の場合あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
確定拠出型年金
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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