募集要項
- 募集背景
- 人員体制の強化
- 仕事内容
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施設運営アドバイザー同社のサービス（お食事）をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、
運営上の課題をお伺いし他部署と連携してアドバイザーとして運営のサポートをしていくお仕事です。
◎業務内容
・担当地域の契約施設や病院を10～30件程度担当していただきアポイントをとって訪問します。(社用車使用)
・営業サポートとして契約前の聞き取りや、その聞き取り内容をもとに施設運営のシミュレーションの実行、
また決定権者と栄養士へのアドバイス。
・施設から聞き取りした食事の要望、課題などを課内で共有し関連部署に報告
・施設開所時、課員と協力しての厨房スタッフへのアドバイス
＊運営アドバイザーとして施設に寄り添い、よきパートナーとして施設運営を支える
アドバイスを行うことを目的として活動して頂きます。
＊基本的に直行直帰です。
＊月2～3回程度、高松営業所・松山営業所で会議・ミーティングあり
◎入社後フォロー体制
最初の１～３ヶ月は厨房研修、３カ月程度は先輩同行。
その後少しづつ一人での施設への定期訪問を開始します。
★ここがポイント
高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本でNO.1のシェアを誇る企業です。
施設のご担当者様は、栄養士、施設長、実際に調理をするパートさんと様々。
特養・老健・病院といった規模の大きい施設の場合は、栄養士のご担当者様が多く、
小規模施設の場合は、施設長様や事務スタッフ様が窓口となる場合が多いです。
栄養士資格やこれまでの社会人経験を活かしながら、たくさんの人と関わりたい人、大歓迎です！ぜひチャレンジください！
◎この仕事のやりがい
お客様の施設運営の課題をトータルコーディネートして課題を解決していくミッションの為、
食事だけだは無く、既存施設様に深く関わり、長期契約をすることを目的とします。
その為、どれだけ施設様の要望をくみ取り、解決に結び付けるかが重要となります。
やりがいとしては、様々な厨房があり、提供方法や加熱方法も様々で、
営業職とタッグを組んでお客様のお困りごとを一緒に解決していく仕事で幅が広くやりがいがある仕事です！
◎職場（課）の雰囲気
職場の雰囲気は、とても良いです！
スタッフ同士が良いことも悪いことも、気兼ねなく相談できる関係であり、
上司・部下・部署など関係なく協力していただける体制にあります。
継続して長期勤務できる、とても良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】厨房業務経験1年以上（直営、委託は不問）
【必須】普通自動車運転免許
- 歓迎
- 【歓迎】栄養士免許または管理栄養士免許のいずれか
- フィットする人物像
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明るく協調性のある方
自己管理のできる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間６ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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高知県高知市
※高知市に限らず、ご自宅を起点に就業可能です。
※訪問エリアは高知県内の契約施設ですが、どの地域をご担当いただくかは、お住まいを元に考慮し決定いたします。
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
※立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり
- 年収・給与
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【年収】366万円 ～500万円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定いたします。
【月給】240,000円～300,000円
□手当：通勤手当（上限月30,000円）、資格手当(5,000円～10,000円※社内規定あり)
□昇給：年1回（4月）
□賞与：年2回（6月・12月 月給の2.0か月程度／年）
□報奨金: 年2回（6月・12月 ※業績に応じて配分 43万円／年（2021年度））
□退職金制度：あり（勤続３年以上）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度（勤続3年以上）
営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
勤続表彰制度（在籍5、10年ごと）
各種研修制度
慶弔見舞金
健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
育児時短勤務制度
誕生日祝い制度
◎充実の福利厚生
年間休日120日！ご自身の裁量で動きやすいお仕事なので、ご家庭との両立もしやすい環境です。
各種保険完備、退職金制度あり、健康診断やインフルエンザ予防接種補助など、
長く働きやすい会社風土があり、安心してお勤めいただけます。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
月10日（土日休み）
※基本的には土日は休みだが、業務都合により出勤あり(その場合平日での振替をして、10日/月の休みを実現）
ウェルカム休暇（入社後半年未満3日付与）
有給休暇（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与）、
慶弔休暇、看護休暇、産前・産後・育児休暇
＜事業場外みなし労働時間制かつ1か月単位の変形労働時間制＞
