コールセンター運営・管理
【鳥栖/コールセンター(管理職候補)】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6216人が紹介する260274件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
コールセンター運営・管理
【鳥栖/コールセンター(管理職候補)】
SBI損害保険株式会社
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う課の課長職となります。
課のメインとする業務は2つあり、メイン業務から派生、関連する事務処理は多岐に渡ります。課はメイン業務から2つのユニットに分かれて人員を構成しており、総勢で50名程度になります。
2つのユニット業務は以下のとおり。
(1)一般ユニット
主たる業務は、自動車保険の契約(加入)や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を定めた日数以内に行い、手続き上で発生する保険料の入金や
返戻処理も行います。また、手続き上などで必要となる書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。
(2)等級ユニット
主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。
適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、それに伴う契約訂正処理や書面送付と送付業務、各種社内申請業務なども行います。
等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。
▽業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。
■目標達成に向けた管下社員への指示
■エスカレーション対応
■業務進捗管理
■スーパーバイザー、マネジャーの育成
■人事管理(課員の評価・面談・採用面接等を含む)
■横断的な運用見直しや考案
■関連部署との調整
■生産性・品質等の向上のための企画や立案。
■各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■20人以上の規模の組織でマネージメント経験があり、損害保険分野に関連する業務に携わった経験が5年以上の方
■管下社員とコミュニケーションを取り、リーダーの意識で業務に取り組める方
■謙虚に自発的に成長できる方
■チャレンジ精神に富み粘り強くやり抜ける方
■自部門のみならず業務全体を客観・俯瞰し考えることのできる方
■PPT,Excelなど使える方
■全国転勤可であること。
【歓迎経験・スキル】
■VBA,RPAやAIを活用した業務経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
佐賀県
年収・給与
-
450~735万円
会社概要
社名
-
SBI損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
-
[事業内容]
■インターネットを販売チャネルとした損害保険業
「より多くのお客様の生活に、より大きな安心をお届けするために」をミッションとし、
インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、
従来の概念にとらわれることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを
追求してまいります。
【取り扱い保険】
自動車保険/がん保険 等
特に自動車保険は様々な媒体にて高い評価を得ております。
[SBIグループ]
SBIグループは、SBI証券や住信SBIネット銀行、SBI損保など、金融商品や関連するサービス・情報の提供等を行う「金融サービス事業」のほか、国内外のIT、バイオ、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業などへの投資等を行う「アセットマネジメント事業」、医薬品・健康食品・化粧品等におけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、事業を展開しています。現在、グループ全体で1970万人を超える顧客基盤を獲得しております。(2016年6月末)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。