設計・開発エンジニア(半導体)
【札幌】半導体製造装置のUIアプリケーション開発【ハイブリッド勤務】
掲載期間:24/12/10~25/01/07求人No:TBN-JOB00001283
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【札幌】半導体製造装置のUIアプリケーション開発【ハイブリッド勤務】

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手半導体製造装置メーカでの開発プロジェクトです。
先端半導体向け製造装置におけるユーザーフレンドリーなソフトウェアの開発を行います。
経験・スキルにより、PLとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容】
●半導体製造装置のセンサー技術を活用した自立走行を目指したソフト開発
 センシング/IoTのネットワーク構築のためのアプリケーション
・UI部分のアプリケーション開発
・装置に組み込まれているUI画面上のアプリケーション開発
・システム開発に必要な各種技術調査
・エキスパートシステム(ベテラン技術者の知見をインプットしていくシステム)のコンテンツ開発
・開発に必要なテスト環境の構築

【担当工程】
 技術調査、設計・開発

【勤務形態】
当該プロジェクトは出勤とリモートを併用したハイブリッド勤務となります

【テクノプロ・デザイン社について】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
応募資格
必須
■必須
・システムエンジニア経験2年以上
・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験
・Webアプリ構造の理解

■使用される言語
・Java、C++(いずれかのご経験でOK)
フィットする人物像
■求める人物像
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方
・長期的にエンジニアとして活躍したい方
雇用形態
正社員
試用期間: 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
札幌市中央区(最寄り駅:地下鉄東西線 大通り)
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
時間外労働 あり
■想定残業時間:20時間
年収・給与
想定年収:440万円~750万円
月給:25万円~45万円
※賃金改定年1回、賞与 年2回
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

【年収例】
1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生
東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【副業制度】
・要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
キャリアパス・評価制度
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国46校の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
大手メーカーなどを中心に取引社数は2,000社以上
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

従来型の技術サービス以外に、新たな技術領域への進出や新しいサービスの取り扱いなどもあり、大手ながら挑戦できる環境です。

また、教育研修や各種手当、コンプライアンス順守体制など長期で成長できる環境が整っています。
設立
1997年6月
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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