募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■コールセンターの管理者業務
コールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
■KPI管理
■社員のマネジメント業務
■営業目標達成に向けた施策の企画ならびに実行
■代理店や提携先企業の対応
■その他上記の付随業務
各拠点の情報連携や、派遣会社との人員採用の打ち合わせ、提携会社との業績向上の打ち合わせ実施など、コールセンターの運営だけでなく、外部企業とのやり取りも発生します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■コールセンター(アウトバウンド)でのマネジメント経験がある方(SV以上)
■営業目標達成マインドが高く、柔軟な発想で問題解決ができる方
■コミュニケーション能力が高く、同僚や部下と適切に対話ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480~700万円