施工管理(建築)
海外事業部 プロジェクトマネージャー(営業 兼 施工管理)【定年なし・シニア層歓迎】
施工管理(建築)

海外事業部 プロジェクトマネージャー(営業 兼 施工管理)【定年なし・シニア層歓迎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
施工管理(建築)

海外事業部 プロジェクトマネージャー(営業 兼 施工管理)【定年なし・シニア層歓迎】

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問

募集要項

募集背景
今後 海外案件の受注拡大を見据えて、体制強化のため増員募集となります。
仕事内容
海外の建設案件(建築工事または土木工事)において、営業から現場施工管理をご担当いただきます。
基本は日本国内の事業所(東京オフィス または 岡山本社)に在籍いただきます。
営業・顧客対応・見積積算・資料作成をお任せします。
必要に応じて、海外の現地調査のため出張いただきます(1~2週間)。
案件受注の際は、海外赴任いただき、施工管理をご担当いただきます(数カ月程度)。

■施工管理業務について
海外現地の工事準備
現場管理(原価・工程・品質・安全管理)
現場関連書類作成
元請け、協力会社の管理対応

■海外工事案件について
現在は建築工事がメインです。
オフィスビル・店舗・工場 などの新築および改修
または土木工事(道路や橋梁補修 など)。
地域:アジア圏、アフリカ圏 など

■特長・魅力
世界的自動車メーカーの施設やメガソーラーなど、大型案件多数。
事業を通して子供たちが憧れる豊かな未来を拓く環境づくりを手掛けることが出来ます。
制度上の定年年齢を設けておりますが(65才)、その後、双方合意の上で正社員として勤務いただくことが可能です(年齢による年収減はありません)。
応募資格
必須
英会話力(通訳がなくても英語圏で業務を進められるレベル)
建築工事 または 土木工事の施工管理経験(目安として3年以上)
(下記いずれか)
・建築施工管理技士の資格保有者(1級または2級)
・土木施工管理技士の資格保有者(1級または2級)
※年齢不問です。
歓迎
マネジメント力とコミュニケーション力に優れている方
部署内の取りまとめが行える管理職候補
社内教育などの経験をお持ちの方
フィットする人物像
語学力を活かして海外プロジェクトに携わりたい方
大規模プロジェクトを手掛けたい意欲をお持ちの方。
定年を気にせずに裁量を持って働きたい意欲をお持ちの方。
※制度上の定年を設けておりますが(65才)、それ以降も双方合意の上で役職や年収が下がることなく勤務いただくことが可能です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長クラス/部長クラス
勤務地
所属:岡山本社(岡山県倉敷市)、もしくは東日本支店(東京都港区南青山)
※案件に応じて、海外出張および海外赴任が発生します。
※出張時の現場宿泊先は当社が手配いたします。
※出張手当、赴任手当は支給されます。
勤務時間
8:00~17:00
休憩60分
年収・給与
想定年収 600万円~1,500万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
■モデル年収
810万円/45歳/1級土木施工管理技士(月給39万100円+各種手当+賞与 ※出張1年間・残業月20h・休日出勤月2日有)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度 (試用期間満了後) ※建設業退職金共済
健康診断(年1回)
借り上げ社宅(赴任者のみ)
慶弔関係
各種社内イベント
休日休暇
年間休日117日
週休2日制
土日祝 ※第一土曜は出勤日
有給休暇10日
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(1次:人事+現場責任者、2次:代表取締役)
※オンライン面接可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
一般土木建築工事業

サスティナブル社会の実現に向けた再エネ(太陽光発電施設の建設工事や陸上・洋上風力建設工事など)事業
強靭で持続化可能なライフラインの構築(橋梁の耐震補強工事や上下水道の敷設工事、道路・通信設備など)工事
店舗・工場・事務所などの商業建築に加えて、SDGsを活かしたモジュラー設計による倉庫などの建築工事

経営理念:『商流全体を見据えて、建設会社という枠を超え、求められるものに新しい考えを導き出す』
5つの強み:(1)ユニークな提案力 (2)計画を実現する技術力 (3)どんなオーダーにも対応できる行動力 (4)仕事を楽しむ余裕 (5)協力し合える仲間と信頼できるネットワーク
建設業という枠に捉われず、お客様を喜ばせるための行動ができるように技術力及び人間力の向上を図っています。日本全国及び海外での事業展開のため世界中からいつでもアクセス・コミュニケーションできるようにIT化を進めており、社内コミュニケーションツールや申請など事務処理もウェブシステムを導入して効率化を図っています。
設立
2013年12月
資本金
6,000万円
売上高
21億円
従業員数
21名
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