コールセンター運営・管理
コンタクトセンター運営管理担当(ポテンシャル応募可)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/07/29)
コールセンター運営・管理
コンタクトセンター運営管理担当(ポテンシャル応募可)
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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国内生命保険会社でコンタクトセンター運営管理担当を募集中です。金融(保険・銀行・証券など)営業職からのキャリアチェンジ希望者も歓迎しております。
■お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務
■オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング
■受電担当ユニット(10名程度)の運営管理
■営業部門・事務部門との運用に関する協議・調整
■お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行
受電業務を経験した後、コンタクトセンター全体の運営管理にかかわる業務に従事いただきます。
応募資格
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- 必須
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・以下(1)~(2)のいずれかの経験を有する方。
(1)インバウンドコールセンタ―経験(業種と問わず)
(2)金融系(生損保・銀行・証券)営業経験2年以上
・コミュニケーション能力が高い方
・人材育成に興味のある方
- 歓迎
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・生命保険会社での業務経験がある方
・コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方(COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都新宿区
勤務時間
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就業時間:9時~17時
休憩時間:12時~13時
フレックス制度あり
年収・給与
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■想定年収:600万円~950万円
※上記は目安の金額のため、選考を通じ上下する可能性があります。
【賞与】年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
社員割引制度、保養所あり
休日休暇
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日曜日を起算点とする週2日シフトにより付与、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
選考プロセス
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書類選考、適性検査(WEB・筆記)、面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
国内生命保険会社
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