募集要項
- 仕事内容
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新築住宅/集合住宅/ビル・マンション/商業施設建設/外構工事/設備工事/リフォーム工事【施行管理業務】
主にミサワホームが受注した新築住宅・集合住宅・ビル・マンション・商業施設建設・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には、工程・品質・原価・安全管理といった、家づくりを総合的に管理するお仕事です。
◆工事主任施工管理職の主な仕事内容は：
・工事スケジュールの作成・管理進捗状況の確認、納期のコントロール
・工事安全・品質の管理
・工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
・工事原価管理等
となります。
首都圏を中心に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格
・運転免許
■必須経験
・同職種の3年以上の経験
- 歓迎
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歓迎される資格
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級造園施工管理技士
2級造園施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区桜木6-23-1
- 勤務時間
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勤務時間
・日勤8:30～17:30
平均残業時間
１５時間
- 年収・給与
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年収・給与
◆月給：236,000円～370,000円（特勤手当含む）
※給与は前職も考慮の上、経験や年齢により決まります。
・昇給：年１回
・賞与：年2回（年4.5か月※2022年度実績）
<年収>
370万円 ~ 580万円
＜年収例＞
▽30歳・入社8年
年収520万円（月給33万円＋賞与）
※特勤手当含む
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
◆手当
・特勤手当
・通勤手当
・テレワーク手当
◆その他
・昇格制度あり
・テレワーク勤務手当あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・ミサワホームグループの福利厚生を利用可能
・社内表彰制度
・入社時研修あり
・社内持家割引制度
・確定拠出金年金
・社内サークル補助制度あり
- 休日休暇
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休日休暇
◆休暇制度
・年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与
・年次有給休暇積立制度（サポート休暇※最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可能）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休制度（産後パパ育休含む）
・夏季休暇（5連休）※2023年度
・年末年始休暇（９連休）※2023年度
・子の看護休暇（法令通り）
・介護休暇（法令通り
例）
・長期休暇の詳細
・有給取得率、取りやすさ
・イレギュラーな出社要請の有無、頻度
・代休の有無
など
