通訳・翻訳
日系グローバルコスメメーカー@開発本部&翻訳【カラーコスメに詳しい方大歓迎/中国語活かせる】
掲載期間:24/06/21~24/07/31求人No:FLS-101935
通訳・翻訳

日系グローバルコスメメーカー@開発本部&翻訳【カラーコスメに詳しい方大歓迎/中国語活かせる】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■開発本部
新規顧客開拓のための化粧品内容物の処方開発、開発品の提案を主に担当
 ・顧客ニーズの理解
 ・開発テーマ企画・立案・商品開発
 ・新奇処方の開発、設計、特許出願
■処方開発本部
化粧品内容物の処方開発、開発品の提案を主に担当
 ・開発テーマ企画・立案・商品開発
 ・新奇処方の開発、設計、特許出願
 ・各メーカー様へ開発品の提案
化粧品の内容物の量産設計、品質確認を主に担当
 ・化粧品の品質確認
 ・量産化への処方設計や試作
応募資格
必須
・中国語と日本語でコミュニケーションが取れる
歓迎
・化粧品(カラーコスメ)の処方またはパッケージの開発のご経験
・英語を話せる
募集年齢(年齢制限理由)
40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県川口市
勤務時間
■8:45~17:35(休憩 50分)
 所定労働時間8時間00分
■残業:有(20~30時間程度)
※試用期間中(入社後約3か月間)は、フレックスタイム制の適用対象外
※試用期間中の就業時間:8:45~17:35(休憩時間:12:00~12:50)
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
■昇給:1回/年
■賞与:2回/年(昨年実績 約4ヶ月分/年間)
■通勤費:実費支給(上限あり)
■残業手当:別途支給
■福利厚生:雇用・厚生年金・健康・労災・財形貯蓄・退職金(DC)
休日休暇
年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※場合によって選考回数が増えることもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちトキワは、「世界中に美と感動と喜びをお届けする」という企業ポリシーの元、世界に名だたる化粧品メーカーのプレステージからコンシューマー市場向けカラー化粧品の開発・製造を行っています。

「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造を一貫して手がけ、100名以上の「処方」「容器」研究開発員が在籍し、日本・米国・フランス・中国・フィリピンの拠点を活用して、先進的で独自性の高い製品を最高水準の品質とサービスで提供し、グローバルに顧客から評価を得ています。

製品開発の中心にサステナブルビューティー(容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発)をおくことで、我々の顧客である化粧品メーカーが抱える問題や事業機会をパートナーとして協働で取り組んでいます。
設立
1948年
資本金
7,670万円
売上高
299億円(2023年12月末・連結)
従業員数
970名(2024年1月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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