募集要項
- 募集背景
- 事業の継続的な成長と売上拡大に伴い、全社的に施工管理職が不足している状況です。特に、将来の現場を牽引する30代～40代の即戦力人材の獲得が急務となっています。新卒採用も強化していますが、大規模案件をマネジメントできる所長・次長クラスのポジションを担える経験者への期待は非常に大きく、好条件を提示してでも採用したいという強い意向があります。今がまさに、候補者にとって絶好の応募タイミングと言えます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■同社受注案件の建築物の建築施工管理業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■担当物件：マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など
■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
■案件の掛け持ちはございません。
■工期：1～2年が多く、10年で5案件ほどをご担当頂く予定です。
■民間：官公庁比率＝57：43
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
年齢: 30歳 ～ 40代前半
資格: 1級建築施工管理技士（※技士補は不可）
経験: ゼネコンでの建築施工管理経験
構造: RC造またはS造の経験
役職: 現場代理人、所長、次席いずれかの経験
その他: 全国転勤が可能な方
歓迎要件
中堅規模のゼネコン出身者
10億～30億円規模の案件経験
マネジメント経験（特に所長クラス）
AutoCAD, IJCADの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 奈良県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
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勤務時間
・日勤8:00～17:00 フルタイム（正社員・契約社員）
- 年収・給与
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【年収・給与】
450万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 600万円昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
・社会保険
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・寮・社宅
・退職金
- 休日休暇
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会社を挙げて働き方改革を推進。日曜は完全休み、土曜も交代制で週休2日の取得を目指しています。
「アシスタントサービス」を導入し、現場の事務作業を分業化。施工管理が本来の業務に集中できる環境です。
遠隔地の現場に配属された場合、年間4回分の帰省費用を会社が負担します。（うち2回は帰省しなくても支給）
働きやすさ、人間関係の良さから中途入社者の定着率が非常に高いのが特徴です。
