募集要項
- 募集背景
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◇事業拡大に伴う増員のため数名募集
弊社は、プライム市場に上場しているSHIFTグループの100％子会社です。
SHIFTグループの一員としてソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで毎年120％以上の成長を維持し続けています。
今回募集をしている部署のメンバーは約80名です。
現在の成長率を維持し、さらに業績を拡大するためには、適切な運営環境を維持しながら新規案件を獲得することが重要と考えています。
そのため、複数のプロジェクトを効率的に管理できる能力を持ったプロジェクト管理者（PM）を募集しています。
- 仕事内容
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各クライアント案件(ITツール、Webシステム等の運用・保守・監視)の複数運用・管理をおこない、収支改善、品質改善につながる提案をしていただきます。■お任せしたい業務
(1)案件運用：実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断
複数案件の一括管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理など)
(2)顧客折衝：クライアント目線で案件の品質を向上させるための提案
(ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル／アップセル提案など)
(3)メンバー教育・管理：次期PMを育てるための教育、相談・質問への対応、チーム理念・行動指針の共有・普及
(4)業務設計：新案件立ち上げ、または既存顧客からの追加案件受注時の業務設計
(5)進捗・課題の整理・報告：社内外への定期報告
(6)二次対応：難度の高い（テクニカルスキルを求められる）問い合わせへの対応
★PMとしてグループ会社やお客様とのカウンターとなり、複数プロジェクトの運用ならびに遂行をお任せしたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■プロジェクト例
・クライアント企業内のITツール/情報システムの運用支援/ヘルプデスク
・ソフトウェアおよびWebシステム（SaaS系ツールなど）に関する下記BPOサービス
┗カスタマーサポート/ヘルプデスク/テクニカルサポート
┗ソフトウェアテスト
┗運用支援
★ひとつの案件につきSV1名、メンバー1～6名でチーム構成されており、管理いただく予定の案件数は5～8件を想定しております。
■入社後の流れ
入社後3日間は入社研修にて企業理解を深めていただきます。
フォロー体制も充実しているため、迷ったら相談しやすい環境です◎
■その他
フォロー体制も充実しておりますので、判断に迷ったら相談しやすい環境です◎
スキルを磨くための資格取得支援制度なども充実しておりますので、実力を高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかの事業に関するプロジェクト管理／案件管理のご経験
・BPO事業
・ITソリューション関連事業
・開発関連事業
【プロジェクト(案件)例】 ※社内外問わずいずれか複数のご経験
・システム導入支援／構築設計／生成AI設計運用／運用保守
・ヘルプデスク／テクニカルサポート／カスタマーサポート
・サーバ／ネットワーク等環境構築
・IT関連のアウトソーシングサービス
・IT関連のアカウント営業
└アカウント窓口として提案から案件運用までの一通りの支援経験
・システム開発
- 歓迎
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■歓迎要件
・コンタクトセンターのネットワーク（インフラ）環境立ち上げ・環境基盤構築経験
└例：コンタクトセンター立ち上げ時にシステム・ネットワーク環境の構築ができる方
・以下を例とする類似システムの開発、使用環境構築、導入支援、運用保守等の経験
└生成AI
└SAP
└ERP
└PowerPlatform
└AWS
└Azure
└GCP など
- フィットする人物像
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(1)高いITリテラシーをお持ちの方
(2)プロジェクト（案件）立ち上げ、業務設計（収支改善）知識をお持ちの方
(3)クライアント企業内の課題・ニーズを引き出せる会話力・人柄をお持ちの方
(4)顧客課題を自ら引き出し、品質・収支改善の視点で前向きに業務設計の構築に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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【高知本社】高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル
【高崎拠点】群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル 2階
【札幌拠点】北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 札幌クレストビル 3階
※変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務時間
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8:00～19:15(実働8時間/休憩75分)
※案件によって勤務時間は変動いたします。
※勤務時間例：8:00～17:15、9:00～18:15、10:00～19:15 など
※残業時間：10～20時間程度/月
- 年収・給与
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月給：272,000円～427,000円
想定年収：3,536,000円～5,551,000円
※上記額にはみなし残業代（月20～40時間/37,000～102,000円）を含む
※超過分は全額支給
【昇給】あり
年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる
【賞与】あり
1か月と業績連動賞与（業績条件で決定）を支給
※年2回（1ヶ月分／上期・下期で各0.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金（企業型）
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
■その他実績など
・企業認定制度（2023年取得実績）
－トモニンマーク（仕事と介護の両立）
－えるぼし認定/3つ星（女性活躍推進）
－もにす認定（障がい者雇用）
・育休取得率（2022年度実績）
－女性100％、男性20％（希望社員の100％）
・時短勤務者（2022年度実績）
－全社やチーム内での業務シェアにより11名の社員が時短勤務
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)※案件により変動する可能性有
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・年次リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■応募後の流れ
STEP1：応募（エントリー・応募書類提出）
STEP2：書類選考
STEP3：適性検査・一次面接
STEP4：二次面接
STEP5：内定
※面接は全てWebにて実施いたします。
※応募から内定までは約3週間以内を想定しております。
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
■問い合わせ先
株式会社SHIFT PLUS 採用担当
mail：saiyo@shift-plus.jp
tel：050-5526-1124（受付時間9:00～18:00）
- キャリアパス・評価制度
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■今後のキャリアパス
チームリーダー、グループ長（組織マネジメント）など
