テクニカルサポート
IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◆高知県高知市/土日祝休み
掲載期間:24/05/09~24/06/10求人No:ABL-32440650
テクニカルサポート

IT・BPO部門責任者候補(ITソリューションチームマネージャー)◆高知県高知市/土日祝休み

株式会社SHIFT PLUS
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ITシステムやサービスの開発、運用保守、監視業務などを行うITソリューショングループにて、チーム運営やマネジメント業務、クライアント対応などをお任せいたします。
クライアントへの安定したサービス提供はもちろんのこと、改善提案もしていただけるような、常に「プラスワン」を考えながら行動できる方を募集いたします。

<業務内容>
■複数プロジェクトを管理するチーム(約40-80名)の運営
・チームの統括、全体組織設計
・チームの全体管理(品質改善、評価管理)
・チームの収支管理(売上、粗利、コスト管理)
・人材リソースの先行調達、人員計画
・チーム内の技術、ノウハウの全体最適化 など

■クライアント対応
・クライアントとのリレーション強化方針の策定
・クライアントへの改善提案
・その他、責任者としてのクライアント折衝業務 など
応募資格
必須
・BPO事業あるいはIT関連事業における組織マネジメント経験
例)複数プロジェクトを管理し、KGI/KPIの達成に責任を持って組織マネジメントをされていた方※収支責任(管理・改善)を含む
歓迎
・広範囲の領域での経験や知識(ヘルプデスク、コンタクトセンターでの経験歓迎)
・BtoBおよびBtoCの組織運用経験
・顧客課題のヒアリング経験
・メンバーのキャリア/スキルアップに繋がる指導/教育、スキルの可視化経験
雇用形態
正社員
勤務地
高知県高知市
勤務時間
9:00-18:15(休憩:1時間15分)
年収・給与
【想定年収】5,629,000円-6,565,000円
【月給】433,000円-505,000円
※上記額にはみなし残業代(月40時間/104,000-121,000円)を含む
※超過分は全額支給
【昇給】年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる
【賞与】年2回 1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給
【その他手当】通勤手当:規定支給(上限:月額20,000円)
待遇・福利厚生
・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金(企業型)
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
休日休暇
年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝日)有給休暇、年末年始休暇、年次リフレッシュ休暇(毎年3日、初年度は入社時期により1-3日付与)、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査・面接(2回)
※面接は全てWebにて実施いたします
※応募から内定までは約3週間以内を想定しております
キャリアパス・評価制度
将来的にはグループ責任者を目指していただくことも可能です。
人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指していただけます。

会社概要

社名
株式会社SHIFT PLUS
事業内容・会社の特長
ゲーム、WEBサービス、アプリなどに対するテストやカスタマーサポートを主な事業としながら、マニュアル作成やチャットサービスほか、地方創生事業への取り組みも行っております。
設立
2015年4月6日
資本金
3,000万円
従業員数
300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

四国転職ネット(アビリティーセンター株式会社)
厚生労働大臣許可番号:38-ユ-050003紹介事業許可年:1998年
設立
1986年7月
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 三好輝和
従業員数
法人全体:91人

人紹部門:7人
事業内容
総合人材ビジネス業(人材紹介・人材派遣・社員研修・委託事業・事務請負)
厚生労働大臣許可番号
38-ユ-050003
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
愛媛県新居浜市、愛媛県松山市、香川県高松市、高知県高知市、徳島県徳島市
登録場所
新居浜オフィス(本社)
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザビル4階
松山オフィス
〒790-0022 愛媛県松山市永代町13番地 松山第2電気ビル7階
高松オフィス
〒760-0053 香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル6階
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8階
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町4-1-24 高知電気ビル第2別館6階
ホームページ
http://tenshoku.abi.co.jp
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