海外赴任（責任者候補）金融or自動車業界での海外事業立ち上げ経験必須の転職・求人情報 25955079

募集要項

仕事内容: 駐在員を見越して自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
・市場調査
・海外進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画・開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得

駐在想定国：タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国

■プレミアワランティサービス(株)へ出向　コーポレート部

応募資格

必須: 高卒以上

必須
・金融業界or自動車業界に精通している方
・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方
（JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方）

歓迎: 歓迎
・法務知識含むビジネスノウハウ、語学力（英語）が備わっている方
・海外駐在経験があり金融等の分野でネットワークを持っている方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間　4ヶ月

ポジション・役割: 海外赴任（責任者候補）

勤務地: 想定勤務地詳細東京都　→　駐在時は現地

東京都港区
受動喫煙対策対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム有：10:30～15:30）
1日の標準労働時間：8時間

年収・給与: 想定年収　700万～1500万（個別）
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり

【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張
【手当備考】通勤,住宅,残業（場合による）

待遇・福利厚生: 加入保険　健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）

休日休暇: 【年間休日】122日以上
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇

選考プロセス: 書類選考
一次面接（部長）
最終面接（役員）　+　適性検査（SPI）
内定　
※面接回数は3回になる場合もございます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。

【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

設立: 2015年

資本金: 1,640百万円（2021年6月末現在／単体）

従業員数: 644名（連結）

海外赴任（責任者候補）金融or自動車業界での海外事業立ち上げ経験必須 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）

海外赴任（責任者候補）金融or自動車業界での海外事業立ち上げ経験必須

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会社概要

海外赴任（責任者候補）金融or自動車業界での海外事業立ち上げ経験必須
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）