募集要項
- 仕事内容
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~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
■担当業務:
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件:
・現場所長のご経験
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社後6ヶ月間)は賞与の支給なし。
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
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<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間 40時間程度
- 年収・給与
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<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:23年度5.0か月分
モデル年収
・30歳/580万
・35歳/700万
・40歳/760万
・45歳所長/850万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~
住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る
借り上げ社宅制度
社会保険完備
退職金制度
<定年>
60歳
再雇用制度有65歳まで、以降半年更新での勤続可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
<その他補足>
■退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
■その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇