募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■コールセンターの管理者業務
コールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・KPI管理
・社員のマネジメント業務
・営業目標達成に向けた施策の企画ならびに実行
・代理店や提携先企業の対応
・その他上記の付随業務
※福岡のコールセンターへの出張あり。
各拠点の情報連携や、派遣会社との人員採用の打ち合わせ、
提携会社との業績向上の打ち合わせ実施など、コールセンターの運営だけでなく、
外部企業とのやり取りも発生します。
- 応募資格
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- 必須
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■コールセンター（アウトバウンド）でのマネジメント経験
【求める人物像】
営業目標達成マインドが高く、
柔軟な発想で問題解決ができる方
コミュニケーション能力が高く、同僚や部下と適切に対話ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 480万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※社内規定・規則による
