【関西/四国勤務】《建築施工管理》🔳東京ミッドタウン／あべのハルカスなど実績多数のスーパーゼネコンの転職・求人情報 21289279

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。》
🔳ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験を当社の様々なフィールドでいかんなく発揮し、当社に新たな風を吹き込んでいただきたいと願っています。

＜皆さんの応募をお待ちしております。＞

仕事内容: 《業務概要》
🔳スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。
《主に作業所の建築施工管理業務全般を担当頂きます。》
🔳地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

＜業務内容＞
○作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する
○品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
○設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う
○建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務他
＜詳細＞
・品質管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等

応募資格

必須: ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理の業務経験3年以上の方
・１級建築施工管理技士の資格もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
・年齢/30歳～50歳
※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行います

フィットする人物像: 《ターゲットのイメージ》
［建築］
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇

（こんな人は難しい・・）
→木造戸建て住宅や軽量鉄骨の建物しか経験していない方

勤務地: 《大阪本店管轄内の下記事業所》
※全国型へコース変更することも可能です
🔳関西圏：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
🔳四国圏：徳島県、香川県、愛媛県、高知県

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 🔳08：30～17：30（休憩60分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：30時間程

年収・給与: 《給与形態：月給制》
🔳想定年収：550万円～900万円程
※上記金額は35歳～50歳前後の平均額です
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】28万円～50万円以上
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
🔳雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
＜福利厚生＞
・各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮/全国本・支店所在地
・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
【その他】
・作業所勤務手当、海外勤務手当
・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・保養所
・社員食堂
・就業場所外に喫煙専用スペースあり

休日休暇: 《年間休日日数127日》
🔳完全週休2日制（休日は土日祝日）
🔳年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
🔳その他休暇：年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶
弔休暇など

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《建設事業に次ぐ第２の事業の柱》
🔳作品としての優良資産を長期保有し、国内外の不動産賃貸、管理を中心とした不動産開発事業の展開に加え、開発事業の企画・推進及び出資案件に対する事業化、運営管理を自社事業もしくは共同事業の形で推進しています。

【会社の特長】
《日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。》
🔳江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
《経営理念》最良の作品を世に遺し、社会に貢献する。
○建築専業▶全社一丸となった作品づくりと経営資源(人・資金)の集中▶土木事業に頼らない収益基盤の確保
○非上場▶社会情勢・企業評価に流されず独自の経営方針を貫いている▶事業資金確保が不要
○設計施工▶初期段階から品質のつくりこみ建築主の想いを具現化する▶設計力を生かした技術営業と特命受注