その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）のメーカー（ファッション・アパレル）の転職・求人一覧

掲載期間：24/11/21～24/12/04

上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休み

仕事内容: 海外駐在し、海外工場の運営をご担当頂きます。品質管理、納期管理、コスト管理をお任せします。現地には日本語を話せるスタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。海外で働きたい方歓迎です！
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物／業務／管理の見え…

応募資格

必須: 【必須要件】・海外で働きたい方未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎…

勤務地: 広島県 / 中国 / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）

年収 / 給与: 450万円～549万円

会社概要: 当社は「お客様の全てのニーズに応える」ことを企業ポリシーに、アパレルOEM事業を…

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掲載期間：24/11/13～24/11/26

商品企画・開発

◆海外赴任（上海・ベトナム・インド）【戦略素材開発担当／生産企画・管理部門】東証大手ファッション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 生産部は海外に拠点があり、入社時から上海、ベトナム、インドをはじめとした海外拠点への赴任を想定しています。
■部署概要・配属予定の生産部は、お客様が欲しいときに、欲しいものを、欲しい場所でご購入頂けるように最適な品質・コスト・納…

応募資格

必須: ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に…

歓迎: ・海外素材工場との開発実績・素材開発において、原材料から開発に関わった経験

勤務地: 東京都 / 中国 / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国…

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掲載期間：24/11/13～24/11/26

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）

◆海外赴任（上海・ベトナム・インド）【戦略素材開発担当／生産企画・管理部門】東証大手ファッション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 生産部は海外に拠点があり、入社時から上海、ベトナム、インドをはじめとした海外拠点への赴任を想定しています。
■部署概要・配属予定の生産部は、お客様が欲しいときに、欲しいものを、欲しい場所でご購入頂けるように最適な品質・コスト・納…

応募資格

必須: ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に…

歓迎: ・海外素材工場との開発実績・素材開発において、原材料から開発に関わった経験

勤務地: 東京都 / 中国 / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国…

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掲載期間：24/11/13～24/11/26

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）

◆海外赴任（上海・ベトナム・インド）【戦略素材開発担当／生産企画・管理部門】東証大手ファッション

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 生産部は海外に拠点があり、入社時から上海、ベトナム、インドをはじめとした海外拠点への赴任を想定しています。
■部署概要・配属予定の生産部は、お客様が欲しいときに、欲しいものを、欲しい場所でご購入頂けるように最適な品質・コスト・納…

応募資格

必須: ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に…

歓迎: ・海外素材工場との開発実績・素材開発において、原材料から開発に関わった経験

勤務地: 東京都 / 中国 / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国…

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掲載期間：24/11/13～24/11/26

人事（採用・労務・教育など）

◆１年後に海外赴任【人事責任者／海外事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。
１）日本本部での職務（1年程度） HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部…

応募資格