職務経歴
大手外資系金融企業にて3年半、法人営業として従事。（決算対策、従業員福利厚生商品の無形商材の法人営業）
その後、大手技術系企業に転職・キャリアチェンジし、約8年人事採用職として従事。
エンジニア採用を中心に行い、途中からは管理職として年間500名採用に向けた予算策定から組織マネジメント、面接官研修、採用戦略の立案、KGI・KPI設計に力を入れてきました。
直近は大手メガバンクSier企業、大手自動車系サプライヤー企業の採用CoEとして、人材採用戦略の企画立案、運用、RPOマネジメント、オンボーディング企画などを担当しており、現在に至ります。
▼採用支援実績
・エンジニア職（PMO・PM・研究開発職・設計開発・生技・品証・創薬・臨床（CRA/CRC）等）
L 自動車・電気電子・半導体・ソフトウェア・AI関連・医薬バイオ・有機化学・無機化学）
・経営企画、事業企画、財務企画
・人事全般ポジション
その後、大手技術系企業に転職・キャリアチェンジし、約8年人事採用職として従事。
エンジニア採用を中心に行い、途中からは管理職として年間500名採用に向けた予算策定から組織マネジメント、面接官研修、採用戦略の立案、KGI・KPI設計に力を入れてきました。
直近は大手メガバンクSier企業、大手自動車系サプライヤー企業の採用CoEとして、人材採用戦略の企画立案、運用、RPOマネジメント、オンボーディング企画などを担当しており、現在に至ります。
▼採用支援実績
・エンジニア職（PMO・PM・研究開発職・設計開発・生技・品証・創薬・臨床（CRA/CRC）等）
L 自動車・電気電子・半導体・ソフトウェア・AI関連・医薬バイオ・有機化学・無機化学）
・経営企画、事業企画、財務企画
・人事全般ポジション
