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【東京都新宿区|国産AI会社No.1企業】AIコンサルタント/デプロイストラテジストポジション
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掲載期間:26/11/09~26/11/23求人No:VQXKN-HRMOS-JAI026
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【東京都新宿区|国産AI会社No.1企業】AIコンサルタント/デプロイストラテジストポジション

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生成AI活用のニーズが急速に高まる中、当社の事業も急拡大を続けており、売上は前年比603%増を達成。エンタープライズ企業を中心にAX(AI Transformation)プロジェクトのお引き合いが加速度的に増えています。

いま求められているのは、机上のAs-Is/To-Be整理や資料納品で終わる支援ではなく、現場の業務と経営数値を実際に変えるAXです。 従来のシステム導入やDXでは、長期間の要件定義を経て完成を待つのが常識でしたが、生成AI領域では「まず動くAIエージェントを最速で現場に投入し、利用データと現場のフィードバックをもとに改善サイクルを回し続けること」こそが、最短で最大の成果を生み出します。

当社では、 *コンサルティングファームで培われるような高度な課題構造化・戦略構想力をベース* にしながら、FDE(Forward Deployed Engineer)と密に連携し、 *従来では考えられないスピード* で「動くソリューション」を顧客へ提供しています。構想から実装、現場への定着、そしてROIの最大化まで、戦略と実装の両輪を自らドライブするスタイルです。
仕事内容
Deployment Strategistのミッションは、「AIを導入すること」ではなく「AIで顧客の経営成果を出すこと」です。
『AI市場No.1に向けて~AXで日本を変えていきませんか~』
JAPAN AIは国内でいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増——この市場のトップランカーであると自負しています。

Deployment Strategistとして、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AXの構想策定から実装・定着、継続的な成果創出までを一気通貫で推進していただきます。 

■アセスメント/戦略策定
・全社または部門単位でのAXビジョンの整理・言語化
・経営層・部門責任者へのヒアリングを通じた、課題・期待値・制約条件の把握

■課題構造化
・業務棚卸しおよびAX化テーマの抽出、優先順位づけ

■価値と体制の設計
・KPI設計、ROI設計、経営インパクトの可視化
・推進体制・意思決定プロセスの設計

■実現可能性の設計
・システムのAs-Is/To-Be整理
・データアセスメント、データ整備方針の整理
・セキュリティ・ガバナンス観点を含む導入設計

■実装・定着
・Forward Deployed Engineer(FDE)やCustomer Success(CS)と連携した、JAPAN AI導入、AIエージェント /Skill/Apps実装、内製化支援

■成果検証・ROI改善
・AI実装による顧客アウトカムの計測
・顧客KPIやROIの改善に向けた継続的な取り組み

「良い提案書を作ること」や「要求事項の整理」ではなく、「顧客の変革を前に進めること」 及び「AIを使って顧客の成果を出すこと」を期待します。
応募資格
必須
以下すべて満たす方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社の企画・改革部門等における、企業変革・業務改革・DX・IT導入プロジェクトの推進経験
・顧客または社内の経営層・部門責任者へのヒアリングを通じて、課題を構造化し、実行可能な施策に落とし込んだ経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・推進した経験
・日本語での顧客折衝・資料作成・ファシリテーション経験

※生成AI・AIエージェントの実務経験は不問です。
 入社時点での専門性よりも、未知の技術を学びながら顧客課題に適用する力を重視します。
歓迎
・構想・戦略策定
・全社/部門横断のDX・AX構想策定経験
・KPI設計、ROI設計など、経営インパクトを定量化した経験
・BPR・業務改革を主導し、やり切った経験
・IT/戦略コンサルティングファームでの就業経験
・技術・データ
・生成AI活用、AI Agent/ワークフロー設計、技術検証(PoC)の設計・実施・評価の経験
・データ活用基盤、データ整備方針策定、データガバナンスに関する知見
・データ分析・可視化の実務経験
・SaaS、クラウド、アジャイル/スクラム開発に関する理解
・導入・定着
・SaaS/エンタープライズソフトウェアの導入支援経験
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた導入推進経験
・顧客の内製化支援、トレーニング設計、活用定着支援の経験
・提案活動
・プリセールス・技術営業の経験、顧客折衝・提案活動における高い成果実績
・プロジェクト提案書・スコープドキュメントの作成経験
・マネジメント
・複数プロジェクトの並行マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
組織構成上、長期的キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・最新のAI技術を用いて日本のビジネスを変革することに強い興味をお持ちの方(学習意欲高く、自らキャッチアップできる方)
・データと事実に基づいて考え、論点を整理し、自分なりの仮説を立てられる方
・要件整理や資料作成で終わらず、顧客にとって本質的な変革テーマを捉えたい方
・従来型のコンサルティングにとどまらず、構想から実装・定着及び成果創出まで責任を持ちたい方
・経営・業務・技術を横断して考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・不確実性の高いプロジェクトにおいても、仮説を持って推進できる方
・顧客の成功に向き合い、ROIや事業インパクトの創出にこだわれる方
・FDE、CS、エンジニアなど多様な職種と連携しながら、チームで価値を出すことが好きな方
・※DS自身がコードを書くことを必須とはしません。
・※ただし、FDEと実装方針を議論できることを期待します。
雇用形態
正社員
試用期間:1か月
ポジション・役割
AIコンサルタント/デプロイストラテジスト
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

業務に慣れるまでの間は、FDEやエンジニアとの密な連携・AI技術のキャッチアップを最速で進めるため、基本出社いただいての勤務となります。
入社後、2~3ヶ月後を目安におおよそ週2回のリモート勤務が可能です。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収700万円~2000万円
月給:500,000円~1,429,000円
∟基本給:369,943円~1,057,295円
∟固定残業手当(45時間分)130,057円~371,705円
∟SO付与制度あり
※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
・ストックオプション制度
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場上場企業のグループ会社として、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発を推進しています。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
2024年11月には国内企業としていち早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いております(AIエージェント部門でグランプリに選出)。
ビジョン:「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
設立
2023年4月
従業員数
約340名(業務委託含む)
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CMiパートナーズジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319501紹介事業許可年:2026
設立
2026
資本金
500万
代表者名
石崎宰児
従業員数
法人全体:2

人紹部門:1
事業内容
人材紹介、採用コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-319501
紹介事業許可年
2026
紹介事業事業所
東京都
登録場所
CMiパートナーズジャパン株式会社
〒1690073 東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階
ホームページ
http://cmi-partners.co.jp
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