登録日26/05/07

池田 紘一郎 株式会社MyVision

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴7年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 技術系(電気・電子・半導体)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

強み(1) 
成約率39.1%を実現する「精緻なマッチングと交渉力」業界水準を大きく上回る成約率39.1%を記録した、質の高いカウンセリングを強みとしています 。
単なる求人紹介に留まらず、企業の採用課題に深くコミットすることで、他社を介さない「採用窓口の独占」を実現した企業を複数開拓してまいりました 。
製造現場の細かなニーズを熟知した上で、企業の課題解決に直結する付加価値の高いマッチングを提供いたします 。

強み(2)
一生涯の信頼を築く「深い関係構築力」と情熱相手の立場に立った行動を徹底した結果、2年間で「友人紹介」経由の成約を40件以上獲得した実績がございます。
これは候補者様が納得のいく転職を実現し、入社後の満足度が高い状態でなければ成し得ない数字であると自負しております。
現状に満足せず、他者の数倍の思考と行動量を自らに課し、候補者様の可能性が最大限に開花するまで泥臭く伴走し続けます。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)
職種
技術系(電気・電子・半導体)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

【転職支援に対する思い】
転職を単なる「仕事選び」ではなく、その後の人生を好転させる重要な契機にしたいと考えています 。
私自身、これまでのキャリアは決して順風満帆ではなく、自身の課題と向き合いながら一歩ずつ乗り越えてきた自負があります 。
無形商材だからこそ「池田だから任せたい」と言っていただける付加価値を追求し、候補者様が抱える不安を希望に変えるための誠実さを貫きます 。
皆様の「自己実現」を最優先に伴走する、心強いパートナーであり続けることが私の哲学です 。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後の2019年に、総合人材サービスを展開する株式会社クイックへ入社し、法人営業(RA)と求職者の転職支援(CA)の両面を担当 。
個人として売上目標達成率191%を記録し、年間準MVPや四半期MVPを受賞するなど、社内でもトップクラスの実績を積み上げてまいりました 。
2024年からはマネージャーに抜擢され、十数名規模のチーム運営や営業戦略の立案に従事 。
メンバー個々の自己実現を支えるマネジメントを通じ、2年連続で組織目標達成率150%を実現し、数多くの受賞者を輩出いたしました 。個人のキャリア支援への強い志を持ち、MyVisionに入社いたしました。
紹介実績例
【転職支援実績】
◆28歳/機械設計⇒大手自動車部品・開発設計
【年収】460万⇒580万(120万UP)
日常の作図業務に隠れた「仕様検討力」に着目。企業の次世代開発におけるポテンシャルとして職務経歴書を構造化し、将来のリーダー候補として内定。

◆31歳/品質管理⇒グローバル精密機器・品質保証
【年収】500万⇒680万(180万UP)
日々の不具合対応を「原因分析・再発防止の仕組み化」として再定義。企業の「品質保証体制の高度化」に直結する強みとして訴求し、大幅UPを実現。

◆35歳/物流企画⇒大手医療機器メーカー・物流企画
【年収】520万⇒650万(130万UP)
現場の拠点調整実績を「サプライチェーン最適化のノウハウ」として言語化。企業の物流網再構築を担う即戦力として評価され、納得のキャリアアップ。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-314719
紹介事業許可年:
2022年
設立
2022年6月
資本金
1億円
代表者名
山口翔平
従業員数
法人全体:314名/人材紹介部門:85名
事業内容
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
登録場所
株式会社MyVision
〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
東京メトロ銀座線神谷町駅直結
TEL 03-6880-9291
お問い合わせ担当
contact@my-vision.co.jp
ホームページ
https://my-vision.co.jp/

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