ハラダ　シュンタロウ 原田 俊太朗 株式会社MyVision

上智大学卒業後、大手IT通信企業にてICTソリューションの法人営業に従事。システムエンジニアと強固に連携し、導入の全行程に伴走するスタイルで顧客と深い信頼関係を築きました。その後、大手医療系人材企業へ転職し、キャリアアドバイザーとして全国の求職者様の転職支援と法人の採用課題解決に尽力。ご自身も気づいていない「潜在的なニーズ」を深く引き出す面談を得意とし、社内トップクラスの成約・表彰実績を誇ります。これまでの異業種での経験と緻密なサポート力を活かし、現在は建設業界で活躍される皆様のキャリア形成を全力で支援しております。

(1)収入UPと柔軟な働き方の両立（30代・施工管理）
ご家庭との両立のため大幅な年収ダウン覚悟で就業時間短縮を希望された事例。将来的な教育費等の必要性を可視化し安易に収入を落とす潜在的リスクを共有しました。企業へ単なる時短ではなく「柔軟なシフト調整や現場への直行直帰」といった条件を粘り強く交渉しました。家庭負担を抑えつつ当初の希望を上回る年収での転職を実現し、生活安定とキャリア継続を両立しました。

(2)面接の不安を払拭し第一志望の内定獲得（40代・設計）
面接に強い苦手意識があり過去の経歴のネガティブな部分に囚われていた事例。経験から企業に提供できる価値を再定義し、応募先企業の決裁者や現場の意向を事前に徹底リサーチ。面接を単なる「選考」ではなく「最終確認の場」にできるよう想定質問対策と不安払拭を重ね、懸念点をすべてクリアにして臨むことで第一志望企業から好条件での内定を獲得されました。