タカハシリョウスケ 髙橋 涼介 フォースタートアップス株式会社

【コンサルティングポリシー】
私が最も大切にしているのは、ご自身が納得できる意思決定をしていただくことです。そのため、最初から求人をご紹介するのではなく、まずはこれまでの成果や強み、今後得たい経験を一緒に整理します。そのうえで、転職する場合・現職に残る場合、それそれを中長期の視点で比較します。

・実際に任されるミッション
・組織が抱えている課題
・活躍しやすい方と苦戦しやすい方
・働き方や仕事の厳しさ
・入社後に得られる経験と、その次のキャリアまで、可能な限り具体的にお伝えします。

企業の良い面だけを並べ、希望に合わない求人を大量送信し、意思決定を急かしたりすることはありません。「転職するかは決めていない」「自分の市場価値だけ知りたい」という段階でも問題ありません。面談を終えた時点で、少なくとも自分が次に選ぶべき経験と、今後避けるべきキャリアが明確になっている状態を目指します。