登録日26/03/03

ハギワラ コウタ 萩原 昂太 フォースタートアップス株式会社

部署・役職:ヒューマンキャピタリスト本部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

大手金融機関や化粧品メーカーにて、一貫して採用および組織・人材開発に携わってきました。採用実務から育成プロジェクトの推進まで担ってきた経験をもとに、リアルな視点でご支援させていただきます。

1.【「採用する側」の視点で市場価値を言語化】
企業のHR担当としてスカウトや面接の最前線に立ってきた経験から、企業が今求めている人材要件を踏まえ、これまでのご経験をどう評価されるか・どう伝えるべきかまで具体的にお伝えします。

2.【入社後の活躍まで見据えた転職支援】
採用だけでなく、その後の育成・組織開発にも関わってきたからこそ、「どの環境であればwillが実現できるか」まで踏み込んでご提案します。転職自体をゴールにせず、入社後に成果を出せる環境選びまで伴走します。

業種
ITメーカー(食品)メーカー(日用品・化粧品)金融(その他)
職種
管理部門系営業系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業株式公開準備大手企業

コンサルティングポリシー

「入社後の活躍」まで見据えた、本質的なマッチングを。
転職のゴールは、入社そのものではなく、その先で期待される役割を果たし、継続的に成果を出せることだと考えています。
私は金融業界・メーカーにおける人事経験を通じて、個人の強みや志向だけでなく、組織ごとの評価基準や期待役割、事業フェーズに応じた人材要件を見てきました。
だからこそ、条件面の一致にとどまらず、「その環境で強みがどう活き、どう評価され、どう活躍につながるのか」まで踏み込んでご提案します。

経歴・実績

職務経歴
【自己紹介】
大学卒業後、大手金融機関へ入社。営業を経て人材開発部門にて、データ分析に基づく教育施策の立案や採用業務に従事。
その後、大手化粧品メーカーへ転身し、組織開発と採用の両輪を担当。
プロダクト開発領域の教育PJにおいて、会社初の試みとなる育成プロジェクトをPMとして牽引し完遂。その他、採用戦略の立案から実行までを広範に担当。
「採用」と「入社後の活躍(教育)」の双方を事業会社側で経験する中で、個人のポテンシャルと成長産業を結びつけることこそが、日本経済の変革に直結すると確信し、フォースタートアップスへ参画。

人事としての実務経験に基づき、候補者様の可能性を最大限に引き出し、長期的なキャリア形成に寄り添う支援を信条としています。
紹介実績例
<for Startupsの実績>
メルカリやスマートニュース、タイミーに、数人、数十人規模の時からMGR、執行役員を中心に、累計数十人をご支援。
SmartHRやANDPAD、カケハシ、GOなど、想定含め数百億、1000億以上の時価総額を誇るスタートアップへも事業規模が小さいタイミングから、CXOや経営幹部層含めて、40~150名をご支援。
その他、有力スタートアップを中心にCXOを170名以上ご支援し、業界最優秀賞である、ヘッドハンターアワードを2年連続で受賞。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307946
紹介事業許可年:
2016年
設立
2016年9月1日
資本金
2億26百万円  *2022年6月末時点
代表者名
代表取締役社長 志水 雄一郎
従業員数
法人全体:211名*2024年4月1日時点/人材紹介部門:145名*2024年4月1日時点
事業内容
成長産業支援事業
登録場所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 31階

日比谷線神谷町駅、南北線六本木一丁目駅
TEL 03-6893-0650
寺田天
takashi.terada@forstartups.com
ホームページ
https://forstartups.com/

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