タカハシ　シュンキ 高橋 駿希 ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

大学卒業後、NECソリューションイノベータにてSEとして官公庁向けの大規模案件（要件定義～導入）に尽力。その後、個人の人生に直接寄与したいと人材業界へ転身し、株式会社マイナビでIT・メーカー専任のキャリアアドバイザーや課長職を経験しました。
現在は、IT・戦略コンサル、人材業界への支援を強みとしつつ、M&Aや経営企画など幅広く担当しております。「元SE」×「大手人材マネージャー」という独自の視点から、現場のリアルな課題感やキャリアパスへの深い理解を活かし、皆様の市場価値を最大化するご提案をいたします。

■ ご支援実績（一部抜粋）
(1) 大手SIerエンジニア (700万円) ➡ 外資系ITコンサル (1100万円)
【ポイント】上流工程の経験を深掘りし、外資系ファームが求める論理的思考力とリーダーシップを訴求

(2) 国内メーカー 設計職 (700万円) ➡ 戦略コンサルタント(1100万円)
【ポイント】理系特有の数理的センスと分析力を活かしたケース面接対策を長期的に伴走し、難関ファームの内定を獲得

(3) 事業会社にて企画職 (650万円) ➡ ビジネスコンサル (800万円)
【ポイント】事業会社での「当事者としての推進力」をコンサルワークでどう活かせるかを言語化し、異業種への挑戦を成功へ

(4) SES企業 ITエンジニア (400万円) ➡ 人材営業職 (450万円＋インセンティブ)
【ポイント】「人と関わる仕事がしたい」という想いを、論理的な志望動機へと昇華。人材業界特有の面接対策を実施