職務経歴
【経歴】
・横浜国立大学卒、社員1,500名強のコンサルティングファームに幹部候補生として入社
・採用責任者として、面接1,000名以上・採用100名以上を経験
・経営企画部長として、採用/人事/営業/M&A/AI化/財務まで、実質的なCOO職を経験
・2年連続全社MVPを受賞 (全社員1,500名中3名)
・転職活動において、最難関M&A仲介7社から内定
⇒M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー
・採用責任者とCOOの経験から、極めて優秀なたった一人の転職が、本人と企業双方を劇的に変えると確信
⇒高みを目指す優秀なキャリアパーソンを支援すべく、現職に入社
・横浜国立大学卒、社員1,500名強のコンサルティングファームに幹部候補生として入社
・採用責任者として、面接1,000名以上・採用100名以上を経験
・経営企画部長として、採用/人事/営業/M&A/AI化/財務まで、実質的なCOO職を経験
・2年連続全社MVPを受賞 (全社員1,500名中3名)
・転職活動において、最難関M&A仲介7社から内定
⇒M&Aキャピタルパートナーズ / ストライク / M&A総合研究所 / fundbook / M&Aベストパートナーズ / M&Aロイヤルアドバイザリー / HCフィナンシャル・アドバイザー
・採用責任者とCOOの経験から、極めて優秀なたった一人の転職が、本人と企業双方を劇的に変えると確信
⇒高みを目指す優秀なキャリアパーソンを支援すべく、現職に入社

