職務経歴
飲食業界での店長職を経て、IT・通信業界へ転身。現場販売からスタートし、入社1年半でスーパーバイザー(SV)に抜擢されました。その後、最大103店舗の統括責任者として多店舗マネジメントを牽引。
現場の属人化を防ぐため採用・教育・評価の仕組み化を推し進め、組織全体の生産性向上と離職率改善を実現しました。
現在はこれらの現場経験と多店舗マネジメント経験を活かし、飲食・ホテル業界特化型の人材エージェントとして活動しています。
店長や料理長の労働環境の改善およびキャリアの市場価値向上をミッションに掲げ、皆様の「次の企業」をご案内しています。
私自身が現場のオペレーションや管理職の苦労に精通しているからこそ、表面的な条件のすり合わせにとどまらない、本質的なマッチングが可能であり、入社後の高い定着率と企業・求職者双方からの信頼に繋がっております。
現場の属人化を防ぐため採用・教育・評価の仕組み化を推し進め、組織全体の生産性向上と離職率改善を実現しました。
現在はこれらの現場経験と多店舗マネジメント経験を活かし、飲食・ホテル業界特化型の人材エージェントとして活動しています。
店長や料理長の労働環境の改善およびキャリアの市場価値向上をミッションに掲げ、皆様の「次の企業」をご案内しています。
私自身が現場のオペレーションや管理職の苦労に精通しているからこそ、表面的な条件のすり合わせにとどまらない、本質的なマッチングが可能であり、入社後の高い定着率と企業・求職者双方からの信頼に繋がっております。

