新井 俊祐 株式会社エリメントHRC

大学卒業後にイベントプロモーション会社へ入社し、広告代理店と連携しながら国内大手クライアントの商材に関する利用促進施策を担当。プロモーションを、企画・営業・運営まで一気通貫で手掛ける中で、クライアントの課題に対する“本質的な提案”を追求する力を培ってきました。
流通系金融事業会社に転職し、法人営業に従事。
企業の販促施策を会員向けに展開し、成果を上げた後はカスタマーサポート部門にて顧客対応・金融知識を習得
現在は、「営業の力で“個人のキャリア”を後押ししたい」という想いから、転職支援というフィールドに身を置いております。転職は、人生の中でも大きなターニングポイントの一つです。
だからこそ、“選択肢を一緒に考える”支援を心がけています。特に自分の市場価値をこれから高めるにはどうすればよいかを模索している20代中盤～30代の皆さまのお力添えをさせて下さいませ。

・20代男性：大手ITメーカー　システムエンジニア（年収530万円）➡︎　大手監査法人　システム監査（年収680万円）
・30代男性：大手SIer　PLクラス（年収650万円）➡︎　ITコンサルティングファーム　シニアコンサルタント（年収820万円）
・20代女性：金融会社　エンジニア（年収480万円）➡︎　BIG4監査法人リスクコンサルタント（年収700万円）
・30代男性：総合コンサルティングファーム　ITコンサルタント　（年収650万円）➡︎　ITコンサルティングファーム　シニアコンサルタント（年収900万円）
・30代女性：SES企業　PLクラス（年収500万円）➡　ITコンサルティングファーム　コンサルタント（年収700万円)