登録日24/02/01

スミ　タカヨシ鷲見孝義株式会社エリメントHRC

年齢年齢非公開
コンサルタント歴17年
担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格

ITに強い
技術系（IT・Web・通信系）に強い
部長・次長クラスに強い
外資系企業に強い

土日でも面談可能
出張面談あり
面接同行あり
模擬面接あり
企業とのパイプに自信あり
レジュメ指導に自信あり

得意分野

IT、コンサルティング、製造業界に強みを持っています。
顧客企業は長年の取引と採用実績により、組織体制の構想段階から関わることも多くなっています。そのため他を圧倒する情報量やコネクションがありますので、選考時には他経由での応募よりも大きく有利にすることができます。

また、募集ポジションがない場合でも取引先業に提案の上、部門責任者が新たなポジションを創出して内定となったケースも数多あります。

過去に候補者として転職支援を行った管理職として入社した方、または入社数年後に管理職となった方からの依頼で、独占の求人を頂くことが年々増えています。

候補者の転職支援だけでなく、企業とのネットワーク構築や採用コンサルティングも得意としています。

業種: ITメーカー（コンピューター・通信系）メーカー（自動車・輸送機器）メーカー（機械）コンサルティングファーム・シンクタンク

職種: 技術系（IT・Web・通信系）経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系

ポジション: 部長・次長クラス本部長・事業部長クラス

企業タイプ: 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

コンサルティングポリシー

プロフェッショナルな人材コンサルタントとして当たり前のことを行うとともに、候補者の期待を上回る価値を提供することをポリシーとしています。

当たり前のこととは、例えば「闇雲に一方的な求人の提案をしない」「求人情報の募集背景において本質をきちんと伝える」「絵空事ではなく、一人ひとりオーダーメイドでのキャリアプランを一緒に作り上げる」といったことです。

しかし、それは意識すれば誰でもできることではないと考えています。
年間1,000人の候補者への支援を15年以上続けている実績や自身が内資・外資系IT企業での経験、ビジネススクール等で日々リスキリングしている知識を掛け合わせることで、コンサルティングのプロとして徹底的な差別化をしています。

ご面談などを通じて、ぜひ忌憚のない評価をいただければと思います。

経歴・実績

職務経歴

大学卒業後、日系IT企業で海外企業の日本法人設立と展開の支援に関わった経験から、スタートアップに興味を持ち米系IT企業であるCorbis社に転職。日本ではまだ馴染みのないサービスにおいて、ブランドの認知とシェア獲得にセールスとして従事。

2006年にヘッドハンティング会社にスタートアップから参画し、主にIT・コンサルティング・製造業界を担当し現在まで年間約1,000名の方々と面談、また顧客である各業界の日系グローバル企業、外資系企業との強固なパイプや業界内での人脈も幅広く持つ。

紹介実績例

（紹介実績一例）
・40代後半：日系ITベンチャー企業／セールスマネージャー／年収1,100万
　　→日系大手ソフトウェアメーカー（上場企業）／年収1,400万
・40代前半：外資系コンサルティング会社／コンサルタント／年収1300万
　　→外資系ソフトウェアメーカー／事業企画／年収1,400万
・30代後半：外資系SI企業／ネットワークエンジニア／年収600万
　　→外資系通信サービス企業／社内SE／年収700万
・30代前半：外資系PRエージェンシー／アカウントエグゼクティブ／年収650万
　　→日系大手メーカー（上場企業）／広報／年収680万
・20代後半：日系ITベンチャー企業／法務／年収600万
　　→日系WEBサービス企業（上場企業）／法務／年収680万
・20代後半：日系SI企業（金融機関系）／SE／年収650万
　　→外資系ソフトウェアメーカー／カスタマーサポートエンジニア／年収720万

所属エージェント情報

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：: 13-ユ-302014
紹介事業許可年：: 2007年

設立: 2006年11月

資本金: 1000万円

代表者名: 狩野　洋輔

従業員数: 法人全体：30名／人材紹介部門：25名

事業内容: 有料職業紹介業

登録場所: 東京
〒143-0023
東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F
京浜東北線JR「大森駅」から徒歩1分
TEL 03-6809-9920 / FAX 03-6809-9923
人材紹介担当
kora@element-hrc.com

ホームページ: http://www.element-hrc.com/index.html

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Q.

エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。

A.

一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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