登録日23/01/04

クボ リョウタ 久保 諒太 株式会社エリメントHRC

部署・役職:ITコンサルティング事業部(リーダー)
  • 年齢29歳
  • コンサルタント歴4年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

IT業界を専門に求職者様のご支援を行なっております。 ジュニア~シニア層まで幅広くご支援の実績があり、SE/PL/PMやITコンサル、監査法人でのシステム監査/アドバイザリーポジションなど、得意としております。 ぜひ、ご連絡お待ちしております。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクIT
職種
コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
課長クラスその他
企業タイプ
上場企業外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

候補者様の経験を活かせる案件を前提にご案内をしており、転職をゴールにせず先を見据えた提案を致します。
具体的には2点ございます。
・活かせる「強み」の部分を整理
・長期的にどのようなキャリアを描いていきたいかの自己分析

仕事は人生の大半を時間に費やすため、転職一つで大きなターニングポイントとなります。
そのため、1人1人の意向に合わせ、中長期を見据えたキャリアを描き、企業及び求人の紹介をしております。
転職で失敗しないためにも、企業の採用人事と密にコミュニケーションを行っておりますので「リアル」な情報を提供することで、優良企業という隠れた優良企業様のご紹介も致します。

また、年収アップに関しても、応募企業様・応募仕事毎に異なるケースが多いので、エージェントならではの各企業の平均年収等もご説明も致します。人事の方より非公開案件を多くいただいておりますので、非公開案件もご紹介できます。

経歴・実績

職務経歴
前職では、医療×IT企業にて医療機関への基幹システム提案営業を行う。
前職を通じて、クライアントだけではなく現場で活躍するITエンジニアが満足のいく環境へのキャリアチェンジ、キャリアアップを支援したいと思い現職へと転職をしました。

現在はIT業界専門のコンサルタントとして、年間多くの方のご支援を行なっております。
特に、システム開発やITインフラに従事されているITエンジニアの方をBIG4監査法人などの大手コンサルファームや、事業会社のポジションなどのご紹介を得意としております。

業界に特化しているからこそお伝えができる他社との違いや、ご紹介企業の特徴があなたのご経歴やキャラクターのどの部分に当てはまっているかなど、1人1人にオーダーメイドのキャリアプランをご提示致します。

求人を送りつけるだけのご紹介は行っておりませんので、まずはお電話かオンラインにてお話ししたく存じます。
紹介実績例
【ご紹介実績(一部)】
・30代男性:総合系ファーム(年収1200万円)➡︎ 総合戦略ファーム(年収1400万円)
・30代男性:大手ITメーカー(年収750万円)➡︎ 総合コンサルファーム(年収850万円)
・40代男性:ユーザー系SIer(年収1350万円)➡︎ ITコンサルティングファーム(年収1500万円)
・30代男性:ITコンサルタント(年収1200万円)➡︎ ITコンサルティングファーム(年収1300万円)
・20代女性:大手証券会社情シス(年収500万円)➡︎ BIG4監査法人(年収700万円)
・20代女性:業務系システム開発(年収500万円)➡︎ BIG4監査法人(年収650万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302014
紹介事業許可年:
2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:30名/人材紹介部門:25名
事業内容
有料職業紹介業
登録場所
東京
〒143-0023 
東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
京浜東北線JR「大森駅」から徒歩1分
TEL 03-6809-9920 / FAX 03-6809-9923
人材紹介担当
kora@element-hrc.com
ホームページ
http://www.element-hrc.com/index.html

取扱い求人情報

25件掲載中
うちシークレット求人件数2
25件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!久保 諒太(株式会社エリメントHRC)の特徴・プロフィールページ(5900370)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。