登録日24/12/02

アオキショウ 青木章 株式会社らしく

  • 年齢36歳
  • コンサルタント歴8年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 保有資格CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

★超大手グローバルSIer、日経総合戦略ファーム、ITクラウドSaas系企業、インフラSIerなど、高収益かつ安定、給与も高く、WLバランスの取れる優良企業を中心にご紹介しております。

★知名度が低くメディア露出が少ないけれども、優良な企業はたくさんあります。
企業との独自のリレーションを構築し、密接に取引をしているため、企業の事業内容や採用における情報を深く掘り下げ、ビジョンや成長戦略、具体的な職務内容や求められているミッションなど、細かく転職希望者様にお伝えさせていただきます。

【事例】
・営業職から別の営業職へ年収UPの転職(50~200万円UPまで実績有り)
・マネジメント職、事業責任者への転職
・マーケティング、事業開発、経営企画へのキャリアチェンジ
・コンサルタント、プロフェッショナルキャリアへの転職



業種
ITインターネット広告・メディアメーカー(電気・電子・半導体)人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

人材紹介歴8年の期間で、これまで3000名以上の方と面談、650名以上の方を転職先決定までご支援させていただきました。 IT、Saas、コンサルティング、人材、M&A、広告、メーカー、商社など幅広い業界の企業との関係を築いており、企業との密接な関係性をもとに、細かい情報もしっかりお伝えしたうえで、納得感のある転職支援をさせて頂いております。他社エージェントで20社見送りになった方も、しっかり内定を勝ち取るなど「受かる面接対策」を得意としております。 業界や会社規模を問わず幅広い層を支援してきた私だからこそ、様々な目線からのアドバイスが可能です。考えが固まっていない状況でも全く問題ありません。キャリアの棚卸しをするところから、丁寧にお話聞かせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
青山学院大学を卒業後、大手ハウスメーカーで注文戸建て住宅の営業として従事。その後人材業界へ転職し、現在に至るまで、20代~30代の営業経験者、マネジメント層、経営人材の転職支援を行っております。

紹介実績例
24歳女性:WEB広告会社     → 大手人材紹介会社(450万円)     
26歳男性:商社          → スタートアップIT企業(480万円) 
30歳男性:食品メーカー      → 店舗什器商社(500万円)     
37歳女性:人材派遣会社     → ブティック型人材紹介会社(550万円+インセンティブ)     
28歳男性:消費財商社       → ITベンチャー企業(650万円) 
34歳男性:ECコンサルタント   → スタートアップMGR候補(700万円) 
35歳男性:大手旅行代理店    → 電気商社MGR候補(600万円)  
27歳男性:外資医療機器メーカー → 日系中小コンサルティングファーム(800万円) 
36歳女性:営業マネージャー   → M&A仲介会社(800万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13―ユー310035
紹介事業許可年:
2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名/人材紹介部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階

地下鉄都営三田線「白山駅」より 徒歩1分
TEL 03-5577-3358
人材紹介担当
inquiry@rashiku.jp
ホームページ
https://www.rashiku.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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