オオタヤスノリ 大田 康則 株式会社らしく

◆人生１００年時代 「働く」の主人公に
　
人生１００年時代。

「一つの会社」「一つの仕事」で人生が着地することが、どうしても難しい時代になってきました。それにともない、ワークライフバランスの中でも、やはり「ワーク」の位置づけは重くなっています。

会社に依存したキャリア形成から、自立型のキャリア形成へ。そして、主体的な人生を送れるように。

皆さんの前向きな未来につながるサポートができれば幸いです。

◆「量」よりも「質」を大切に

入社が社後の活躍がゴール。キャリアチェンジがご就業者様の「自己実現」につながること。ここを重視しています。
　
そのために、「紹介の数」に力点を置くのでなく、求職者と企業双方のご納得する「紹介の質」が肝になると考えております。

企業へは採用の背景含めた詳細なヒアリングを実施。求職者の方へは、これまでのご経験や指向性・実現されたい事をしっかり伺った上で、ご紹介させていただきます。