職務経歴
大学卒業後、新卒で某ベンチャー学習塾運営企業に就職。
その後、東証一部（プライム）上場企業の株式会社インソースに入社。
■営業職として、民間企業を対象に企業内研修やコンサルティングを実施。マネージャーとしてメンバーマネジメントを行いながら、営業だけでなく、具体的な企業研修サービスの構築や自身も登壇し、ＩＴやメーカー、サービス業等、全業界の組織開発、人材育成に関わる。
■人事部へ異動し、新卒・中途採用責任者として従事。採用活動全体のフロー再構築やプロセス設計、具体的なフロー（書類選考や面接、人材紹介会社との折衝等全般）をプレイングマネージャーとして担当。
■「株式会社らしく」の発足に伴い、スタートアップに参画。
企業への採用コンサルティングと適性検査の開発から携わり、ビジネスの形をニーズに基づき変えながら、現在は「ハイレイヤー中心の人材紹介エージェント」の執行役員として、経営と現場に従事。
その後、東証一部（プライム）上場企業の株式会社インソースに入社。
■営業職として、民間企業を対象に企業内研修やコンサルティングを実施。マネージャーとしてメンバーマネジメントを行いながら、営業だけでなく、具体的な企業研修サービスの構築や自身も登壇し、ＩＴやメーカー、サービス業等、全業界の組織開発、人材育成に関わる。
■人事部へ異動し、新卒・中途採用責任者として従事。採用活動全体のフロー再構築やプロセス設計、具体的なフロー（書類選考や面接、人材紹介会社との折衝等全般）をプレイングマネージャーとして担当。
■「株式会社らしく」の発足に伴い、スタートアップに参画。
企業への採用コンサルティングと適性検査の開発から携わり、ビジネスの形をニーズに基づき変えながら、現在は「ハイレイヤー中心の人材紹介エージェント」の執行役員として、経営と現場に従事。
