職務経歴
新卒で国内の独立系SIer企業に入社し、システムエンジニアとしてキャリアを開始。
大手生命保険会社のIT部門に出向し、複数の大規模プロジェクトにPMOとして従事。多彩なコンサルティングファームとプロジェクトを進めた経験が、自身のコンサルタントとしてのキャリアを切り開くきっかけとなる。
その後、成長段階にある企業でキャリアを歩みたいという軸から、ベンチャーコンサルティング企業である株式会社ノースサンドに参画。
ITコンサルタントとして、基幹システム刷新、働き方改革、IT投資ポートフォリオのガバナンスなど、多岐にわたるプロジェクトに携わる。
マネージャーに昇格後、役員の要請により人事部へ異動。経営陣直轄の採用人事マネージャーとしてコンサルタント採用の最前線で指揮を執り、組織の成長に貢献する。
コンサルタントと採用人事、両方の経験を活かし、転職希望者の理想のキャリアを実現するためにフォルトナに参画。
大手生命保険会社のIT部門に出向し、複数の大規模プロジェクトにPMOとして従事。多彩なコンサルティングファームとプロジェクトを進めた経験が、自身のコンサルタントとしてのキャリアを切り開くきっかけとなる。
その後、成長段階にある企業でキャリアを歩みたいという軸から、ベンチャーコンサルティング企業である株式会社ノースサンドに参画。
ITコンサルタントとして、基幹システム刷新、働き方改革、IT投資ポートフォリオのガバナンスなど、多岐にわたるプロジェクトに携わる。
マネージャーに昇格後、役員の要請により人事部へ異動。経営陣直轄の採用人事マネージャーとしてコンサルタント採用の最前線で指揮を執り、組織の成長に貢献する。
コンサルタントと採用人事、両方の経験を活かし、転職希望者の理想のキャリアを実現するためにフォルトナに参画。
