職務経歴
大学卒業後、金融系SIerの三菱総研DCS株式会社に入社。
システムエンジニアとして人事給与システムの開発に従事。
主に導入案件を担当し、クライアントへの要件定義から
設計・開発・テスト・ユーザーテスト支援といったすべての工程を経験。
加えて、コールセンター業務、営業支援などITサービス事業の運営に関する幅広い業務経験を持つ。
その後、「人事領域の専門性×IT」を軸に
デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社。
組織人事領域のコンサルタントとして、大手金融機関や
メガベンチャーへの人事業務改革プロジェクトに参画する。
SAP、Workdayといった基幹システム導入をはじめとする
「人事領域のDX推進」がテーマのプロジェクトを経験。
人事領域のBtoB事業に従事したキャリアから、
1人1人のキャリア支援希望を持ちフォルトナに参画。
ITとコンサルティング領域を中心としたハイクラス転職を得意とする。
システムエンジニアとして人事給与システムの開発に従事。
主に導入案件を担当し、クライアントへの要件定義から
設計・開発・テスト・ユーザーテスト支援といったすべての工程を経験。
加えて、コールセンター業務、営業支援などITサービス事業の運営に関する幅広い業務経験を持つ。
その後、「人事領域の専門性×IT」を軸に
デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社。
組織人事領域のコンサルタントとして、大手金融機関や
メガベンチャーへの人事業務改革プロジェクトに参画する。
SAP、Workdayといった基幹システム導入をはじめとする
「人事領域のDX推進」がテーマのプロジェクトを経験。
人事領域のBtoB事業に従事したキャリアから、
1人1人のキャリア支援希望を持ちフォルトナに参画。
ITとコンサルティング領域を中心としたハイクラス転職を得意とする。
