登録日23/11/14

ノウナミ ケンゴ 能波 健吾 株式会社富士誇

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢39歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

弊社の提携はIT企業や、コンサルティングファームを中心に約9000の求人を取り扱っている転職エージェントです。
多くの同業他社がいるなかで、弊社はGoogleクチコミ4.5の業界トップの評価をいただいております。
私自身も保険業界・採用領域に精通しており、業界知識、キャリア相談、サポート力はあると自負しております。

そんな私ですが、選考対策に自信がございます。

各社ごと×面接ごとに選考対策を行っており、過去から直近まで実際に面接で出された質問も応募者から情報収集してストックしております。
面接内容だけではなく、面接官の特徴なども全てお伝えして万全の対策を行うようにしております。
また、ワークショップや資料作成が求められる企業の場合は、過去のご内定者の作成資料を許可いただき参考資料としてご提供するということもしております。

業種
IT通信キャリアIT・インターネット・ゲーム(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(銀行)
職種
技術系(IT・Web・通信系)経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

現年収に対して平均【+200万】が私の支援実績です。

先方企業の経営層との直接の年収交渉により、平均200万円upを実現しております。また、ベースの年収アップだけではなくSOB(入社一時金)なども用いながら「適度な金額で年収交渉を行いオファーを勝ち取る」ようにしております。転職活動を開始すると、どれくらいの年収なら許容されるのか、という感覚はなかなか分かりづらいものです。自分一人での転職活動では、困難な点となりますので、是非お任せいただければと思います。

経歴・実績

職務経歴
■同志社大学を卒業後、大手生命保険会社にて法人営業・人事・採用領域を中心に15年以上経験してまいりました。
■現職では保険業界の知見・採用経験を活かし、IT・コンサル領域に視野を広げ、年収交渉や面接対策にて皆様の支援をしております。
紹介実績例
≪アクセンチュア≫
●39歳男性:1200万⇒1600万円(前職:大手コンサル企業)
●31歳男性:950万⇒1300万円(前職:大手システム会社PM)
●35歳男性:1000万⇒1500万円(前職:大手金融系企業)

≪PwCコンサルティング≫
●39歳男性:920万⇒1320万円(前職:大手SIerグループ会社)
●43歳女性:1200万⇒1400万円(前職:大手企業シニアコンサルタント)

≪デトロイトトーマツコンサルティング≫
●29歳男性:500万⇒720万円(前職:金融庁)

≪ベイカレント・コンサルティング≫
●37歳男性:1300万⇒1500万円(前職:大手銀行)

≪DIrbato≫
●29歳男性:480万⇒650万円(前職:中堅SIer)

≪NTTデータ≫
●37歳男性:900万円⇒1000万円(前職:大手保険会社)

≪日立製作所≫
●39歳男性:900万⇒1000万円(前職:中堅SIer)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302225
紹介事業許可年:
2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名/人材紹介部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
日比谷線広尾駅より徒歩15分
TEL 03-6859-8412 / FAX 03-6859-8401
紹介担当
infomation@fujico.co.jp
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/

取扱い求人情報

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うちシークレット求人件数7
61件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!能波 健吾(株式会社富士誇)の特徴・プロフィールページ(5910851)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。