SE(Web・オープン系)
【SE職】オープンポジション
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:FJCO-nttdt-1/2
再掲載SE(Web・オープン系)

【SE職】オープンポジション

株式会社NTTデータ東北
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、
製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。
(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、同社がプライムとなり地元企業や
自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。

■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援

『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、
最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
応募資格
必須
・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可)
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
歓迎
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験/1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格
募集年齢(年齢制限理由)
24歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県
勤務時間
所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日
※⽉間の残業時間の平均は30時間です。
※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。
休憩:60分
フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00)
スーパーフレックス制度あり
年収・給与
450万円 ~ 949万円
待遇・福利厚生
■諸手当
 通勤交通費全額支給
 時間外手当
 休日手当
 扶養手当
 住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
サポート手当
 リモートワーク手当

■福利厚生
 慶弔⾒舞⾦制度
 財形貯蓄制度
 健康保険組合の保養所
 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
 人間ドック2年毎に受診可
 社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
 介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

■各種保険等
 社会保険完備
 NTT厚⽣年⾦基⾦
 NTT健康保険組合
休日休暇
年間休日: 123日以上
完全週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏期休暇(5⽇)
有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★
選考プロセス
書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定

会社概要

社名
株式会社NTTデータ東北
事業内容・会社の特長
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務
設立
1990年3月7日
資本金
1億円
従業員数
294名(2023年4月1日現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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