ビズリーチでの「Sランク認定」ヘッドハンター。
ITテクノロジー×エグゼクティブ（年収１０００万以上）が専門です。
＜専門的な知見がある領域＞
・AI、BigData（データドブリン経営、Webサービスへの利活用、dataRobot等での学習モデル開発）
・サイバーセキュリティ（ゼロトラスト、ブロックチェーン）
・メタバース（デジタルツイン、XR CLOUD）
・FinTech（キャッシュレス、仮想通貨、電子送金）
・NFT、都市OS
など最新のアーキテクチャに知見があります。
【得意な企業】
■ボストン・コンサルティング・グループ
■PwCコンサルティング
■EYストラテジー・アンド・コンサルティング
■KPMGコンサルティング
■デロイト トーマツ コンサルティング
■野村総合研究所
■NTTデータ
■日立製作所
■アビームコンサルティング
■キーエンス
■ソフトバンク
■リクルート
※YouTubeにてエージェントの選び方や転職の考え方を発信中。「コンサル・エンジニア転職エージェント富士誇」とご検索ください。
■厳選した情報提供
企業TOP層、人事責任者との毎月の情報交換だけではなく、入社後の社員から聞く現場感のある情報など多面的にご提供。
■豊富な求人
企業数2100社以上、求人数9000件以上保有。キャリアや強みの棚卸しを面談で実施し、最適な求人をご案内。
■選考対策
各社面接回ごとに選考対策を行います。実際に面接で出された質問も応募者から情報収集してストックしております。
■年収交渉、内定交渉の実施
面接後に「失敗した」と感じられた場合、再面談の交渉や別ポジションや年収の調整によって内定獲得の交渉を積極的に行っています。
年収交渉においては、年収アップだけではなくSOB（入社一時金）なども用いながら「適度な金額で年収交渉を行いオファーを勝ち取る」ようにしております。
