登録日23/11/01

ミネムラ モトオ 峯村 元雄 株式会社アイ・ヒューマンサーチ

部署・役職:人材紹介事業部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 放送・広告・印刷・出版に強い
  • マーケティング・販促企画・商品開発系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

・広告関連事業分野(広告代理店・映像制作会社・イベント運営会社・企画制作会社・PR会社等)に強みがあります。 
・企業の「ブランドコミュニケーション戦略」の観点から、インターナルコミュニケーション(オフィス環境、スペースデザイン、人材育成、採用支援)を踏まえて提案ができる。                            
・ブランドの概念や理論を求職者PRに応用する「パーソナルブランド」づくり。
(例えば)
1,相手に、自分を、「どのように伝えるか」ではなく、自分の「何を伝えるのか」が大事。
2,相手に、スペック(外的要素)を伝えるのではなく、社会的な価値や役割、存在理由を伝え共感を生み出す事。
など、他者との差異化を提案.

業種
放送・広告・印刷・出版流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)流通・小売(食品)レジャー・アミューズメントホテル・観光
職種
マーケティング・販促企画・商品開発系経営・経営企画・事業企画系営業系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

1.個別のニーズに合わせたサービス提供:クライアント企業のニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供することが重要です。要求される人材像や求められるスキルに合わせて、最適な求職者を提供します。
2.透明性と誠実な情報提供:求職者とクライアント企業の双方に対して、誠実な情報提供を行うことが重要だと考えます。求職者には職務内容や労働条件について正確かつ明確に伝えること、またクライアント企業には候補者のスキルや経験について深く傾聴を行い、正確に提示します。
3.適切なマッチングと長期的な関係構築:最適な求職者をクライアント企業に提供することで、両者にとって長期的な成功をもたらす関係を構築することが我々のゴールです。単なる一回限りのマッチングではなく、将来的な需要に備えて、持続可能な関係を築くことを目指します。

経歴・実績

職務経歴
38年間広告関連事業に従事。商業店舗や展示会ブースの企画・制作からキャリアをスタート。
プランナーとして新商品の全国キャラバンや展示会ブースの企画・運営、PR戦略、プレスイベントなどの制作経験。
ビジネスプロデューサー(営業)として、新商品・新サービスのコミュニケーション戦略の立案から実行までのプロジェクトマネジメント業務。
顧客のブランド戦略やグローバルプロジェクト(FIFAスポーツ、グローバルショールーム)の事務局統括等、社内外プロジェクトの成功に尽力。その後アカウント戦略担当執行役員として、会社の生産性向上や職場環境の改善に取り組む。
2022年よりキャリアコンサルタントとして活動。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302172
紹介事業許可年:
2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名/人材紹介部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
・JR神田駅北口 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線神田駅、5出入口徒歩3分、  4出入口徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅、  都営地下鉄新宿線 小川町駅  A1,A2出入口 徒歩3分
TEL 03-6859-0119 / FAX 03-5577-5858
紹介担当者
ideguchim@i-humans.co.jp
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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